Share
Una delle cose più difficili nella navigazione di una carriera di libero professionista è che non si può davvero essere promossi o offrire un rilancio dal nulla. Il prossimo livello della tua carriera non è così ovvio o pre-programmato. Mentre questo ti dà molta libertà, ci sono anche troppe opzioni e molte decisioni da prendere. Come fai a salire sulla scala della carriera - promuovendo, rilanciando, assumendo ruoli più importanti - quando sei tu a dover decidere da solo se sei pronto?
La verità è che non esiste un unico modo per determinare quale sia il prossimo passo e come dovresti prenderlo. Ma ci sono sicuramente alcune cose che puoi fare per pianificare attivamente l'avanzamento di carriera, i clienti migliori e uno stipendio più grande. È più complicato che aspettare che qualcun altro ti dica che sei stato promosso, ma la buona notizia è che tutte le decisioni sono sotto il tuo controllo. Questa breve guida ti mostrerà come pianificare il prossimo livello della tua carriera se sai di essere pronto per una "promozione" ma non sai come iniziare.
La prima cosa da fare è ottenere una foto concreta di ciò che desideri per il prossimo livello della tua carriera. Forse hai già una vaga idea di cosa sarà il prossimo, ma se vuoi approfondire di più o vedere se ti perdi qualche opzione, ecco alcune cose da considerare:
Di solito, quando pensiamo al "livello successivo", abbiamo già un titolo di lavoro in mind-project manager, consulente di marketing, art director, ma per fare ciò giusto dobbiamo essere più specifici di così. Questo è particolarmente vero se non sappiamo abbastanza sulle nostre opzioni per giudicare se stiamo addirittura mirando all'obiettivo giusto in primo luogo. Per identificare obiettivi più specifici, chiediti:
Rispondendo a queste domande, piuttosto che avere il tuo "passo successivo" come titolo di "designer di stampa", avrai qualcosa di più simile a "Un ruolo che mi consente di concentrarmi quasi esclusivamente sul lavoro di progettazione, ma più specifico sulla stampa progettare e lavorare con marchi più grandi. Voglio essere pagato $ 250 all'ora. "
Un buon esempio di questo viene da Kari Tarr, uno sviluppatore di software di Airbnb. Originariamente un analista di business, Tarr voleva svolgere più compiti tecnici all'interno dell'azienda. In un caso di studio di Codecademy, Tarr ha dichiarato: "Il mio grande obiettivo quando ho iniziato a studiare era di poter passare un'intervista di codifica e di essere assunto come ingegnere a tempo pieno all'interno della mia azienda. Penso che ciò che mi ha motivato a stabilire fosse una scadenza (mi sono concesso un anno) e la responsabilità. "
Darsi una scadenza e un obiettivo molto specifico come questo produce uno strano effetto: mentre si ottiene più specifico con i dettagli del proprio obiettivo, si diventa anche più flessibili. Piuttosto che essere iper-focalizzato sull'acquisizione di un titolo o di un ruolo specifico, il tuo focus sarà sui benefici, sulle competenze e sulle esperienze complessive che otterrai come risultato del raggiungimento della fase successiva della tua carriera.
È anche importante dare uno sguardo indietro alla tua carriera fino ad ora e valutare quali attività ed esperienze ti piacciono e cosa no. Chiediti il seguente:
Questa è la parte che la maggior parte dei liberi professionisti trascura. Tendiamo a concentrarci così tanto sugli obiettivi che vogliamo raggiungere, che di solito non prendiamo in considerazione i costi che dobbiamo pagare per arrivarci - e se siamo disposti a pagare quei costi o no.
Il costo può essere tanto semplice quanto pagare per una formazione aggiuntiva. Quanto sei disposto a pagare? Quanto puoi permetterti? Ma può anche essere in termini di tempo e opportunità. Ad esempio, se al momento hai tre clienti ricorrenti, sei disposto a lasciar perdere uno di loro per perseguire l'affermazione di un nuovo ruolo? Oppure saresti disposto a continuare a lavorare con tutti questi clienti più tre tre ore al giorno del tuo tempo libero e dedicarlo alla formazione?
Per avere una visione più chiara del prossimo passo nella tua carriera, considera i criteri sopra riportati. Puoi scrivere le tue risposte su un quaderno o su un'app per appunti, o scaricare il foglio di lavoro che viene fornito con questo tutorial
Ora che conosci i tuoi obiettivi interni, cosa vuoi che assuma la tua carriera, è tempo di guardare verso l'esterno e vedere ciò che è disponibile là fuori che ti aiuterà a raggiungere i tuoi obiettivi. Quali opzioni hai? Quali tipi di percorsi di carriera sono adatti ai tuoi obiettivi?
Questo è dove alcune ricerche possono tornare utili. Puoi iniziare con una semplice ricerca su Google sui diversi percorsi di carriera nel tuo campo. Ad esempio, una ricerca di percorsi di carriera nel design produce una lista della New York Film Academy (NYFA) e una lista di 150 carriere nelle arti. Per i fotografi, una ricerca simile porta a un'altra risorsa NYFA ea una guida dell'Art Institute.
Puoi anche utilizzare strumenti come il Gig Zig di PayScale o lo strumento di ricerca del percorso di Monster per avere una visione più ampia della tua traiettoria di carriera.
Lo strumento per la carriera di Monster.Puoi anche cercare competenze specifiche o titoli di lavoro in PayScale se vuoi vedere mappe di carriera più complete (ad esempio, controlla quella per gli sviluppatori web).
Strumento PayScale GigZig: esempio di mappa di carriera dello sviluppatore web.Tieni presente che questi strumenti sono progettati principalmente per i dipendenti piuttosto che per i liberi professionisti e che i dati che hanno non sono esaustivi. Tuttavia, possono essere un punto di partenza utile se non sai quali sono le tue opzioni.
Se desideri ricevere suggerimenti personalizzati in base all'esperienza e alle competenze esistenti, puoi cercare gruppi online, come quelli in Stack Exchange o Quora, per chiedere ai professionisti del tuo settore quali sono i possibili passi successivi nella tua carriera.
In base alla tua ricerca, elenca da tre a cinque opzioni per il tuo possibile percorso. Per ogni opzione, identifica i tuoi obiettivi con cui ti aiuterà. Includere note sulla potenziale retribuzione, perché ti sembra interessante e le cose che ti aspetti di imparare o fare una volta che ti sei alzato di livello. Sii il più concreta possibile, poiché ciò può aiutarti a valutare in seguito i motivi esatti per cui hai pensato che ciascuna opzione fosse abbastanza interessante da essere nella tua lista.
Ora che hai alcune opzioni per la tua traiettoria di carriera, è il momento di colmare il divario tra dove sei ora e quale sarà il prossimo passo. Mentre puoi fare ricerche da solo per capire cosa manca, puoi essere più completo se cerchi altri freelancer nel tuo campo che stanno facendo esattamente ciò che vuoi. Stanno perseguendo l'idea che vuoi, stanno facendo i compiti e i progetti e lavorando con i tipi di clienti con cui vuoi lavorare.
Nella mia esperienza, la maggior parte dei professionisti del free-lance sono più che felici di aiutare a trasmettere le loro conoscenze ed esperienze ai nuovi arrivati nel loro campo. Possono essere la migliore guida da quando hanno percorso il sentiero e hanno commesso gli errori che si possono eventualmente evitare. Più mentori puoi intervistare, meglio è.
Ecco alcune domande che puoi chiedere a loro:
Si noti che la maggior parte di queste domande riguarda fondamentalmente una cosa: confrontare le aspettative con la realtà. Questa è una parte cruciale di ogni transizione di carriera, dove potremmo aspettarci un determinato risultato: retribuzione più alta, ore di lavoro migliori, attività che ci piacciono, ma alla fine qualcosa di completamente diverso. Avere aspettative più vicine alla realtà ti renderà più preparato nel vedere le opportunità e i problemi prima che arrivino.
Ci sono anche altre cose che devi chiedere o ricercare in modo da conoscere la differenza esatta tra la posizione in cui vuoi essere rispetto alla posizione in cui ti trovi in questo momento. Ecco alcuni aspetti della tua carriera che dovresti guardare:
A volte, passare al livello successivo significa semplicemente sviluppare le giuste competenze ed esperienze in modo da poter qualificarsi per fornire un nuovo servizio o lavorare in una posizione specifica. Se hai utilizzato gli strumenti nell'esercizio precedente (PayScale, Monster e alcune ricerche web), avrai un elenco concreto di quali competenze sono necessarie nel prossimo passaggio della tua carriera.
Ad esempio, se sei un content writer che sta cercando di diventare un content marketer, il grafico delle abilità di PayScale ti mostrerà che hai bisogno di imparare il copywriting, la gestione dei contenuti e il marketing sui social media. Ma se stai cercando di ottenere il maggiore impatto sul tuo reddito, blogging, gestione dei contenuti e marketing online sono le competenze che dovresti coltivare prima.
Grafico delle abilità di PayScale, esempio di Marketer di contenuti.Coloro che vogliono diventare sviluppatori web, d'altra parte, dovranno principalmente imparare HTML, PHP, CSS e Java Script. Ma avere competenze aggiuntive in ASP.NET, C # e Microsoft SQL Server può aumentare notevolmente il loro reddito.
Il grafico delle abilità di PayScale, le abilità dello sviluppatore Web.Tieni presente che non devi imparare tutto questo immediatamente. Scegli una o due abilità che ti avvicinino al tuo obiettivo il più presto possibile.
Non sono solo le competenze professionali che devi guardare. In alcuni casi, osservare le "competenze trasversali" (le competenze necessarie per interagire e collaborare meglio con gli altri) è altrettanto importante. Questo è particolarmente vero se sei abituato ad essere un libero professionista solista e vuoi passare a un ruolo che richiede leadership e collaborazione, come la consulenza o la gestione dei progetti.
Inoltre, è cruciale essere pronti a gestire le conversazioni finanziarie se ti aspetti che il livello successivo aumenti drasticamente le tue tariffe. Dopo tutto, negoziare una tariffa di $ 50 all'ora con un cliente è una conversazione molto diversa dalla negoziazione di una tariffa di $ 150 all'ora. Non solo i numeri sono diversi, ma anche il tuo atteggiamento e il business del cliente sono necessariamente diversi.
Quando il programmatore Patrick McKenzie stava facendo crescere la sua attività di consulenza, apprese rapidamente che i risultati di business dei clienti di pitching invece del tempo facevano una differenza drammatica nel modo in cui il valore dei suoi servizi veniva percepito. Di conseguenza, ha dovuto imparare a cambiare la sua struttura dei prezzi, così come creare studi di casi dopo ogni progetto di successo. Sebbene queste abilità non siano direttamente collegate alla programmazione, hanno sicuramente avuto un impatto nella sua carriera.
Pensa alle situazioni sociali in cui ti imbatterai quando assumi il tuo nuovo ruolo. Hai bisogno di guidare gli altri? Avrai un sacco di tempo in faccia con i clienti? Colleghi? Hai bisogno di imparare come fare vendite? Negoziare? Per costruire un rapporto? Hai bisogno di fare presentazioni o mostrare prove sociali? Questo può aiutarti a capire quali soft skills devi imparare e praticare.
È anche possibile che tu stia già lavorando nel campo che desideri e abbia abbastanza esperienza per "salire di livello", ma al momento sei bloccato con clienti che sono inadeguati per i tuoi obiettivi. Forse i loro progetti non pagano molto, non ti sfidano abbastanza, o richiedono abilità completamente diverse da quelle che ti servono nel prossimo livello della tua carriera. Abbiamo già spiegato come trovare clienti più redditizi. Potresti dare un'occhiata a questa guida se il prossimo passo nella tua carriera significa cambiare i tuoi attuali clienti per nuovi.
Anche se non devi necessariamente apportare modifiche a tutte le cose elencate sopra, l'importante è scoprire chi è il freelancer in questo momento e confrontarlo con il libero professionista che devi assumere mentre assumi il tuo nuovo ruolo. Dedicare il tempo a un confronto concreto può rendere più facile identificare i passaggi esatti che è necessario eseguire per salire di livello.
Elenca tutte le competenze professionali e sociali e i progetti dei clienti che devi realizzare per arrivare al livello successivo. Usa il foglio di lavoro per tenere tutto accessibile in una pagina.
Se i passaggi precedenti sembrano un sacco di lavoro rispetto al solo dichiarare "Sono pronto per una promozione!", È per una buona ragione. A volte può essere così eccitante andare all-in per una nuova idea, un nuovo ruolo o tendenze eccitanti nel tuo campo, ma farlo può essere molto rischioso, soprattutto perché la tua eccitazione iniziale è destinata a ridursi ad un certo punto. Essendo strategici su ciò che viene seguito nella tua carriera, sarai in grado di arrampicarti con la piena fiducia che stai andando nella giusta direzione verso la tua destinazione.
Graphic Credit: Progress icona progettata da Creative Stall dal Progetto Noun.
Accentsconagua