Mettere i tuoi valori in pratica nella tua attività

Oggi è il Blog Action Day, un'opportunità per i blogger di discutere e supportare grandi problemi. Puoi saperne di più sul sito Web Blog Action Day. Il tema di quest'anno è Human Rights.

Prendersi un momento per pensare al lavoro che facciamo e all'impatto che ha sul mondo è importante. Non importa che tipo di attività costruisci, hai l'opportunità di influenzare il mondo intorno a te. Le scelte che fai anche all'interno di una microimpresa o di una carriera freelance hanno il potenziale per cambiare la vita di qualcun altro.

L'accesso di base ai diritti umani non è garantito in tutti i paesi. Persino nei paesi che includono ufficialmente le promesse dei diritti umani nelle loro costituzioni o leggi hanno spesso abusi che riducono le libertà di movimento, la parola e altri diritti fondamentali delle persone. Si è tentati di dire che noi come individui non possiamo fare nulla per problemi così grandi, ma abbiamo il potere di prendere decisioni su come gestiamo le nostre attività che possono avere ampi effetti a catena.

Le conseguenze di piccole decisioni

Entrambe le grandi decisioni e le piccole hanno conseguenze importanti, specialmente quando i soldi cambiano di mano. È facile discutere dei maggiori problemi: aziende e individui che hanno intrattenuto rapporti commerciali con il Terzo Reich stanno ancora affrontando l'impatto di tale decisione. È facile per noi dire che non lavoreremmo mai con un governo responsabile di tali atrocità, ma pochi governi oggi hanno difficoltà a trovare fornitori, dipendenti e persino propagandisti.

Hai la possibilità di scegliere con chi lavori, così come molte aziende scelgono di non servire i clienti che trovano offensivi.

Prendi in considerazione la Cina, un paese con una storia oscura quando si tratta di diritti umani. A causa del modo in cui è strutturato il governo, praticamente ogni azienda ha una sorta di rapporto complicato con il governo, che si tratti di un'impresa statale o di altro tipo. Per estensione, ogni azienda che sceglie di fabbricare prodotti in Cina ha un'associazione simile. Non è così semplice come tenere il negozio locale di dollari responsabile delle numerose violazioni dei diritti umani che si verificano in Cina ogni giorno, ma tracciare una linea in merito a quanto supporto (diretto e indiretto) darai a tali situazioni è necessario. Anche se puoi giustificare le cose a te stesso, nessuno vuole svegliarsi dalla parte sbagliata della storia.

Anche le più piccole scelte possono farci sentire meglio dei vantaggi che abbiamo: bere il caffè del commercio equo e solidale mette i vostri soldi dove è la bocca, almeno in termini di organizzazioni di supporto che fanno il duro lavoro di aiutare le persone in altri paesi. Ma possiamo fare di più.

Le nostre piccole decisioni potrebbero non sembrare avere effetti diffusi, ma sono comunque degne di considerazione. La tua scelta di clienti, ad esempio, può amplificare l'impatto della tua azienda: un cliente che produce i suoi prodotti utilizzando lavoratori che hanno un accesso limitato a quei diritti che dovrebbero essere universali si affida ai suoi fornitori, agenzie creative e altri partner per non avere problemi con la catena di approvvigionamento così come dipendono dai loro acquirenti per valutare i prezzi bassi rispetto a tutto il resto. Hai la possibilità di scegliere con chi lavori, così come molte aziende scelgono di non servire i clienti che trovano offensivi.

Comprendere queste situazioni e il modo in cui le tue piccole decisioni possono avere un impatto su di loro richiede di prestare maggiore attenzione al mondo che ci circonda di quanto molti di noi siano inclini a fare. Non è possibile tenersi aggiornati con tutti i governi del mondo e su come gestiscono i problemi dei diritti umani, ma è possibile tenersi aggiornati con le maggiori preoccupazioni e assicurarsi di sapere dove cercare informazioni più approfondite.

L'obbligo di scavare più in profondità

Personalmente, in passato, mi sono stati offerti progetti da aziende che sfruttano le scarse leggi sui diritti umani in altri paesi per produrre prodotti meno costosi, nonché da organizzazioni più vicine a casa che lavorano attivamente per eliminare i diritti che ritengo assolutamente fondamentali. In alcuni casi, ho preso quei progetti: non ero a conoscenza delle cause sostenute dall'azienda fino a quando il progetto non è stato completato; La mia due diligence al momento si concentrava unicamente sul fatto che fosse probabile che venissi pagato alla fine del progetto.

Ma tale ignoranza ha portato il mio essere associato a società a cui preferirei non essere allineato, con progetti che sicuramente non inserirò nel mio portafoglio, nonostante i progetti in questione non abbiano alcun rapporto con i diritti umani. Prendo una posizione molto diversa su chi lavorerò oggi rispetto a quando sono entrato in affari.

Spetta a te pensare in modo critico alla situazione e porre le domande giuste.

La ricerca delle aziende con cui stai valutando di lavorare è un buon senso per gli affari: vuoi sapere che non hai a che fare con qualcuno che potrebbe essere un problema per te in qualsiasi modo. È molto più facile scoprire se i potenziali fornitori potrebbero offrirti prodotti di qualità piuttosto che scoprire quali governi potrebbero sostenere. Spetta a te pensare in modo critico alla situazione e porre le domande giuste.

Se stai cercando un produttore che ti fornisca il prodotto che vuoi vendere, hai il diritto di chiedere informazioni sulla loro catena di fornitura e su come possono permettersi di produrre qualcosa per un prezzo particolarmente basso per articolo. Lo stesso vale quando si considera il lavoro di utilizzo che si fornisce a un'altra azienda. Inserire il nome di una società in una ricerca online dovrebbe essere solo il primo passo, non l'intero processo di due diligence.

Eppure, poche situazioni sono interamente in bianco e nero. Devi valutare la tua situazione e le tue preferenze su come fare affari con una considerazione non solo di ciò che è pratico, ma quale potrebbe essere l'impatto complessivo.

Scegliere di evitare l'assunzione di un assistente virtuale o di un libero professionista con sede in un paese governato da un regime oppressivo può essere una decisione complessa: mentre non si può desiderare di fornire indirettamente denaro a un paese attraverso gli stipendi che si pagano a un imprenditore, ci sono buone probabilità che il tuo potenziale appaltatore ha poca voce in capitolo nel suo governo locale. Ridurre le capacità degli individui di guadagnarsi da vivere potrebbe spingerli a rovesciare un governo malvagio, ma a quale costo? Non c'è una risposta giusta a tali domande, nonostante le persone che potrebbero incoraggiarti a boicottare lavorando con qualsiasi individuo o azienda in un determinato paese. Devi prendere tali decisioni da solo.

Inoltre, per molti prodotti, potrebbe non essere appropriato decidere a chi vendere e quali clienti evitare. In alcuni paesi, esistono persino leggi in vigore per proteggere gli acquirenti dalla discriminazione, che può metterti nei guai se decidi di trattenere il tuo prodotto. Prendi la decisione migliore che puoi, in base alla situazione che affronti.

Agisci nella tua attività

Alla fine della giornata, molti di noi possono controllare poco più delle nostre stesse azioni. Non possiamo decidere come le persone dovrebbero vivere o quali leggi dovrebbero essere approvate. Possiamo decidere con chi fare affari e quanto andremo a fare i nostri soldi. Possiamo agire all'interno delle nostre aziende per dare una priorità al sostegno dei pieni diritti umani per tutti coloro che toccano le nostre aziende, anche indirettamente.

Il lavoro pro-bono offre la migliore opportunità per assicurarti di sostenere le cause su cui ti senti fortemente, anche se tali progetti non mettono il cibo sul tavolo. Fare volontariato per una campagna politica, dare lavoro a un'organizzazione non profit che lavori su questioni relative ai diritti umani e donare denaro può consentirti di lavorare direttamente per migliorare la situazione in tutto il mondo o nel tuo paese. Ma ci sono modi per bilanciare guadagno e reddito con fare ciò che è giusto.

Possiamo agire all'interno delle nostre aziende per dare una priorità al sostegno dei pieni diritti umani per tutti coloro che toccano le nostre aziende, anche indirettamente.

Oggi sentiamo parlare molto di trasparenza nel business: essere onesti sui potenziali problemi che le nostre aziende affrontano e trasmettere informazioni ai nostri clienti che potrebbero non essere entusiasti di spiegare sembrano essere componenti chiave. Ma potrebbe valere la pena di essere trasparente sui nostri valori, insieme a quello che facciamo nelle nostre imprese per dare la priorità a questi valori.

I clienti hanno espresso interesse a supportare prodotti che non danneggiano le persone durante il processo di produzione. Una catena di approvvigionamento trasparente può essere un punto di forza. Pensa ai "diamanti del sangue": in appena un decennio, l'industria dei diamanti ha posto dei controlli per bloccare le vendite di diamanti da conflitto e per ridurre il valore che giustifica i diamanti delle miniere in condizioni particolarmente orribili. Un diamante con una storia documentata senza conflitti vale più.

Parlare dei tuoi valori - perché sei disposto a lavorare su determinati progetti e perché eviterai di lavorare con alcune persone - cambierà la composizione del pubblico disposto a lavorare con te. Quelle aziende che non soddisfano i tuoi standard elevati probabilmente troveranno le tue discussioni in una fase di disattivazione. Ma quelle persone che condividono i tuoi valori saranno più interessati a lavorare con te, forse anche al punto di pagare un premio per lavorare con un'azienda trasparente. Può essere una questione di interesse personale illuminato, oltre che una questione di abbracciare i propri valori nei propri affari.