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Quante persone conosci che sono intrappolate nel loro lavoro e che si avventurano infelicemente al lavoro ogni giorno?
Infatti, un recente sondaggio di lavoro Gallup Poll ha riportato che solo il 30% dei lavoratori laureati è soddisfatto del lavoro, e che lascia il 70% dei dipendenti rassegnato, infelice o semplicemente bloccato. Infatti, il sito Web CareerShifters ha osservato: "Se hai intenzione di passare il 75% della tua vita a svegliare qualcosa, è meglio che tu sia qualcosa che ami." Indietro nel 19esimo secolo, l'autore Henry Thoreau in Walden ha osservato che "la massa degli uomini conduce vite di tranquilla disperazione".
Ma non deve essere così. Trovare una carriera che ti sconvolge, ti ispira e ti rende pronta e stimolata per iniziare ogni giorno, pronta a realizzare le cose e sentirsi bene con te stesso, aiutare gli altri e sfidare te stesso, è fattibile e bene a portata di mano.
Per diventare ispirato e inchiodare una carriera soddisfacente che ti sostiene richiede lungimiranza, pianificazione e persistenza. Non accadrà da un giorno all'altro, ma richiede un approccio strategico passo-passo che comporta quanto segue: venire a patti con quello che vuoi veramente fare, evitare le influenze di altre persone che ti dicono ciò che dovrebbero stai facendo, scavando in profondità in te stesso per determinare che cosa fa veramente scorrere i tuoi succhi e poi ideare un piano strutturato e organizzato per raggiungere i tuoi obiettivi.
Molte persone giocano sul sicuro e afferrano il primo lavoro offerto o ciò che equivale a una facile sicurezza che sfuma rapidamente, a volte in un anno o giù di lì. Troppi neolaureati optano per un lavoro basato su ciò che gli altri si aspettano da loro, non su ciò che li rende felici, un'altra ricetta per il disastro. Ascoltare i genitori può essere estremamente prezioso in molti casi, ma può anche essere una trappola. Quando mamma o papà suggeriscono una carriera in contabilità, non è giusto per te se il calcolo dei numeri è come sottoporsi a canalare senza anestesia.
Nel libro di Nicholas Lore, Now What? -The Young Person's Guide to Choosing the Perfect Career, individua gli attributi del 10% di persone che si compiono nella loro carriera. Li descrive come "appassionati; vedere il lavoro come veicolo di auto-espressione; ottenere una crescita considerevole e un contributo all'autostima; derivare un senso di scopo e fare la differenza; usare pienamente i talenti; e il lavoro si adatta alla loro personalità ".
La domanda è: come scegli una carriera che ti catapulta nel 10% dei lavoratori più soddisfatti? Come puoi trovare una carriera, svilupparla, farla fiorire e percolare, per renderti felice e sostenuta nel lungo periodo?
Il primo passo consiste nello scoprire cosa vuoi veramente fare-per cosa sei più adatto. Il lavoro che tira fuori il meglio di te e diventa una perfetta corrispondenza tra i tuoi talenti e le esigenze del lavoro.
L'introspezione è un modo per iniziare a determinare la carriera che brami davvero. E quell'autoanalisi comprende la conoscenza di te stesso, la comprensione di ciò che ti rende felice e la valutazione oggettiva dei tuoi punti di forza primari. Tutti questi fattori contribuiscono a determinare la carriera che ti rende felice e soddisfatto nel lungo periodo. Rispondere a queste domande e scavare nel profondo non è facile e coinvolgere la comprensione di chi sei, cosa ti fa battere e individuare i tuoi punti di forza.
Tra tutte le attività a cui hai partecipato a scuola, tutte le materie che hai seguito e tutti gli hobby e i gruppi in cui sei stato coinvolto dopo la scuola, determina le due o tre attività che ti renderanno felice . Pensa a cosa sei meglio fare e quali abilità hanno prodotto i risultati più impressionanti. Avvia un quaderno, descrivendo esattamente quali abilità e attività ti motivano e ti deliziano. Ecco alcuni esempi:
Non tutti sono chiari e definitivi su ciò che li rende più soddisfatti. Per alcune persone è una cosa naturale e senza problemi. Ma altri sono indecisi. Amano la musica, ma non sono i più talentuosi, o bramano praticare sport, ma non potranno mai eguagliare Tiger Woods o Derek Jeter in prodezza.
Un'altra opzione è sottoporsi a test che rivelano le tue caratteristiche di personalità dominante. Il test Myers-Briggs può essere preso in molti college o privatamente; può portare a fare scelte di carriera migliori.
Altre domande che possono portare a risposte e possibili scelte di carriera includono quanto segue:
In definitiva, scegliere la giusta carriera è la tua decisione finale. Lascialo ai genitori o ai consulenti universitari non funzionerà. Sai cosa fai meglio, cosa ti motiva e ti delizia. Lo stratega della carriera Nicholas Lore ha detto che "Scoprire i tuoi talenti richiede un lavoro da detective". Quindi, devi determinare che cosa sei meglio fare? Che lavoro e carriera ti portano naturalmente? In che modo le tue migliori competenze - ingegneria, social media, sviluppo del software - si traducono nel mercato del lavoro?
Ascoltare la tua voce interiore ti guida a trovare la carriera più adatta a te. Mentre ascoltare il feedback di altre persone può essere molto utile a volte, le persone possono anche essere negative, giudicanti e portarti fuori strada. Quando Jimmy Walker, la star televisiva della serie "Good Times", era al college, disse al suo consigliere che voleva intraprendere una carriera in cabaret e intrattenimento. Il consulente ha cercato di dissuaderlo, dicendo sai quanto sono sottili le probabilità di riuscire in quella carriera? Fortunatamente, Walker ha ascoltato la propria voce, non ha prestato attenzione al consulente e ha avuto una lunga e soddisfacente carriera.
Ci sono innumerevoli motivi per cui le persone scelgono lavori senza fine che soffocano e non li deliziano. Pagare l'affitto o il mutuo e altre fatture esercita un forte potere sulle persone e spesso fa fare ciò che una persona vuole veramente. Si sacrificano, comprensibilmente, per la propria famiglia e i propri cari, e si svegliano a 44 anni per rendersi conto di aver speso vent'anni a fare un lavoro con il pilota automatico. Se solo avessi fatto un cambiamento, fatto il grande passo, fatto quello che volevo. Se solo.
Troppe persone iniziano in un lavoro che non li eccita e quindi rimangono intrappolati in un ciclo di negativi. Questi messaggi negativi-Sono troppo vecchio, non sono abbastanza bravo, non posso correre il rischio, non farò mai il cambio, non posso rinunciare allo stipendio costante, non ho il talento giusto, le probabilità sono accatastato contro di me-trattenerli come se avessero avuto le manette.
Superare il negativo parlare di sé è fattibile. Le persone possono riformulare o ripensare ciò che vogliono fare, apportare le modifiche necessarie, ed essere ancora in grado di pagare le bollette e aumentare la propria famiglia. Prima sostituisce la voce interiore negativa di "Non posso farlo e non lo farò mai" con messaggi positivi.
Vediamo come posso districarmi da questo lavoro che non mi rende felice. Quali misure posso prendere per apportare modifiche, lentamente e deliberatamente, senza ferire me stesso o la mia famiglia? E come posso creare un piano strategico che metterà in moto questo cambiamento di carriera o un adeguamento? È la pianificazione che può spingere a fare il cambiamento.
Una volta identificata la carriera giusta per te, ti pompa, fai scorrere i tuoi succhi e abbina le tue capacità con il mercato del lavoro, è il momento di creare un piano di carriera a lungo termine. Quali passi di azione puoi intraprendere per lanciare la ricerca di un nuovo lavoro? Portare dietro un notebook, annotare idee e formulare quel piano ti aiuterà a organizzare la tua strategia.
Il primo punto da cui partire è quello di dichiarare i tuoi obiettivi in modo conciso e chiaro. Per esempio, voglio cambiare carriera per diventare infermiera in un ospedale o studio medico, o lanciare il mio negozio di vestiti di seconda mano, o diventare un consulente e aprire la mia pratica. Dichiarare definitivamente questi obiettivi.
Quindi, fai una lista con obiettivi a breve termine e obiettivi a lungo termine. Gli obiettivi a breve termine comprendono un elenco di azioni da intraprendere senza rinunciare al tuo lavoro a tempo pieno, ad esempio: seguire un corso universitario di fine settimana, fare networking sui social media per incontrare persone nel nuovo campo a pranzo, leggere i libri come fare sulla nuova carriera, fare volontariato nei fine settimana in un sito correlato alla nuova carriera, partecipando a una conferenza sulla nuova impresa.
Gli obiettivi a lungo termine comportano l'adozione di misure concrete per iniziare la nuova carriera. E questi passaggi includono l'assunzione di un lavoro part-time, l'ottenimento di aiuti finanziari per frequentare college comunitari o corsi universitari quadriennali, collegandosi con i reclutatori esecutivi per vedere se le società sono aperte ai trasferimenti, andando alle pagine di carriera delle aziende che hanno un lavoro nel l'area che ti interessa di più.
Indagare sui siti web che descrivono le culture aziendali aiuta anche la transizione del lavoro. Siti Web come Vault.com e Glassdoor.com descrivono in dettaglio la cultura di ciascuna azienda e se sono alla ricerca di persone dalla mentalità imprenditoriale, multitasking, do-gooder o conservatori, lo fanno secondo i tipi di libro.
Trovare un lavoro nella carriera in cui sei nato per lavorare non avverrà da un giorno all'altro. Può essere uno sforzo meticoloso e deliberato. Ma una volta che hai in mente questo obiettivo, chiaro e concentrato, puoi prendere i provvedimenti necessari per raggiungerlo.
Potrebbe essere necessario determinare ciò che sei disposto a sacrificare. Potresti vivere con un guadagno di $ 20.000 in meno all'anno, rinunciando a comprare gli ultimi gadget tecnologici, o facendo fantasiose vacanze estive, per fare un nuovo lavoro in una nuova carriera che ti stimola e stimola?
Una volta che inizi a compiere azioni nei tuoi obiettivi a breve ea lungo termine e inizi a vedere i risultati, si crea uno slancio. Sei eccitato, motivato ed entusiasta, piuttosto che esausto. Il tuo livello di energia aumenta. Sei ansioso di iniziare ogni giorno invece di temere un altro giorno monotono in ufficio. Invece di "stato lì e fatto ciò", sei esaltato per iniziare un altro giorno e iniziare un'altra avventura. Sei appassionato della tua nuova carriera, non abbattuto ed esausto a colazione.
Avendo preso questi provvedimenti, ha agito sui tuoi obiettivi, finalmente hai trovato un lavoro. Sei reenergizzato e ti senti rinnovato. Ma tu sei solo al punto di partenza. Ora devi metterti in marcia, lavorare sodo, eccellere e utilizzare tutto il tuo repertorio di abilità per costruire una nuova carriera. Sostenere una carriera è una ricerca per tutta la vita. Ma una volta che hai conquistato quel lavoro che ti eccita, hai trasformato la disperazione in entusiasmo.
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