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Le interviste di lavoro sono abbastanza terrificanti, ma avere un colloquio con la webcam nel bel mezzo del tuo salotto aggiunge un nuovo livello di imbarazzo e complessità alla situazione già tesa.
Sfortunatamente, le interviste video stanno guadagnando popolarità tra i datori di lavoro perché sono più veloci e meno costose da configurare rispetto alle riunioni telefoniche e di persona. Devi solo abituartici se sei serio sulla tua ricerca di lavoro.
Se stai cercando un lavoro, potrebbe essere necessario prendere parte a un colloquio di lavoro sul video. (Fonte immagine: Envato Elements)Questa guida ti aiuterà con tutto ciò che devi sapere per avere un bell'aspetto e avere un buon suono sulla fotocamera. Scoprirai diversi tipi di interviste video, come vestirti in modo appropriato per un'intervista video e anche sulla postura del corpo, in pratica tutto ciò che devi sapere per avere un colloquio di lavoro video di successo. Condivideremo anche alcune domande comuni sulle interviste video per aiutarti a prepararti meglio.
Se non conosci le interviste di video chat e altri tipi di interviste online, potresti chiederti: che cos'è un'intervista digitale? Un'intervista digitale è un altro nome per un colloquio di lavoro video. Un colloquio di lavoro video può assumere una delle due forme seguenti: dal vivo o preregistrato.
Le interviste in diretta vengono condotte utilizzando strumenti di videoconferenza come Google Hangouts, Skype o SaaS specificamente progettati per condurre interviste video, come HireVue e SparkHire.
Nel caso di interviste pre-registrate, riceverai un link che ti reindirizzerà a una pagina in cui puoi registrare le risposte a un elenco standardizzato di domande che il datore di lavoro chiede a tutti coloro che fanno domanda per lo stesso ruolo. I candidati ricevono spesso circa due minuti per considerare ogni domanda, e poi alcuni minuti in più per fornire la loro risposta alla telecamera. Dal momento che l'intervista non è condotta in tempo reale, i candidati hanno da due giorni a una settimana per completarlo nel loro tempo. Alcuni datori di lavoro consentono persino ai candidati di riprendere il video intervista se si incasinano o non sono sicuri della loro consegna.
Come interviste in prima persona e telefoniche, un'intervista video è qualcosa su cui devi prepararti, ma in un modo diverso. Questa volta indossare gli abiti giusti non è l'unica preoccupazione, poiché ci sono un sacco di aspetti tecnici e l'etichetta dell'intervista per le videoconferenze da considerare.
Pulisci l'obiettivo della tua webcam in modo che non appaia sfocato sulla fotocamera, e quindi cerca l'angolo più lusinghiero per posizionarlo. Nella maggior parte dei casi, il posto migliore per la webcam è appena sopra la linea degli occhi con la fotocamera puntata leggermente verso il basso in modo da catturare l'intero viso. Se stai usando un laptop, mettilo sopra diversi libri per elevarlo appena sopra la linea degli occhi.
Controlla che il microfono sia pronto prima dell'intervista. Registra alcuni secondi della tua voce per verificare se il microfono cattura chiaramente la tua voce, quindi regola il posizionamento e gli effetti secondo necessità.
Sia che utilizzi un microfono standalone o un microfono per laptop, ricorda che non dovresti avere la necessità di eseguire l'hunch o avvicinarti al microfono solo per ottenere una registrazione chiara. Farai un'intervista video in modo che l'intervistatore possa vedere se ti stai curvando sopra il microfono, e non è una cosa buona da vedere per loro. Lo slouching non è un buon segno di fiducia nel tipo di colloquio di lavoro.
L'intervista Coach Margaret Buj aggiunge, "Un microfono può captare e amplificare i rumori solitamente inosservati durante i meetup in-person, quindi evita di mischiare documenti o di digitare durante l'intervista. "
Verifica che la connessione Internet sia veloce e stabile, idealmente a 10 Mbps o più veloce. Vai a OoklaSpeedtest per controllare la velocità di internet se non sei sicuro di quanto sia veloce.
Collegare il laptop o il computer direttamente al router utilizzando un cavo di rete, se possibile, per garantire una connessione stabile. Se la tua connessione Internet di casa è condivisa con i tuoi familiari o coinquilini, chiedi loro di non riprodurre video in streaming o di scaricare file di grandi dimensioni durante l'intervista.
Scegli uno sfondo pulito per la tua intervista video, preferibilmente quella che non mostra molti oggetti personali.
Evita le aree con illuminazione dall'alto vicino a te in quanto possono proiettare un'ombra sul tuo viso. Metti una piccola lampada da tavolo per aggiungere l'illuminazione laterale quando la fotocamera ti cattura, poiché di solito fa miracoli per neutralizzare le ombre proiettate dall'illuminazione dall'alto. Esegui una corsa di prova nel punto reale in cui prevedi di avere l'intervista video per verificare se l'illuminazione funziona bene.
MichelleRiklan, Career Coach e Managing Director di Riklan Resources, aggiunge: "Metti animali e bambini in una stanza separata se stai facendo l'intervista a casa per evitare distrazioni".
Avere una webcam di backup, un laptop o un cellulare, un microfono e una connessione Wi-Fi, in modo da poter sostituire qualsiasi cosa che potrebbe rompersi durante l'intervista con la webcam. Informa l'intervistatore che userai il tuo telefono in caso di problemi di connessione.
Scarica l'app o il software che verrà utilizzato per l'intervista in anticipo e assicurati che funzioni per il tuo dispositivo principale e di backup.
Il solito consiglio sul vestirsi per le interviste di lavoro si applica qui: non indossare niente appariscente ed emulare il codice di abbigliamento della compagnia. Vestire per la fotocamera è un po 'complicato, quindi devi anche pensare a ciò che funziona bene sullo schermo:
La parte inferiore del corpo potrebbe non essere sulla fotocamera, ma non si sa mai se può sorgere una situazione che richiede di alzarsi in piedi. Cosa succede se la tua connessione Internet va giù? Cosa succede se il tuo microfono smette di funzionare e ne hai bisogno un altro? Non vuoi rischiare di doverti coprire goffamente mentre ti alzi in piedi.
Mantenere il contatto visivo con la fotocamera non è come farlo di persona perché non fisserai un'altra persona, starai fissando uno schermo.
Dove la faccia dell'intervistatore è sullo schermo e la posizione della webcam influisce sul contatto visivo. Ad esempio, la faccia dell'intervistatore potrebbe trovarsi sul lato destro dello schermo perché hai un'altra applicazione aperta sul tuo laptop. Poiché i tuoi occhi saranno naturalmente attratti dal volto dell'intervistatore, alla videocamera sembrerà che tu stia parlando con qualcuno accanto al tuo laptop perché non stai guardando direttamente nella webcam.
Per evitare ciò, ridimensiona lo schermo dell'intervista video e spostalo il più vicino possibile alla tua webcam. In questo modo quando guardi il volto dell'intervistatore guarderai anche la webcam, dando l'impressione di un contatto visivo reale.
Le interviste video non mostrano la parte inferiore del corpo, quindi non è necessario preoccuparsi dei piedi o delle gambe. Finché ti siedi dritto, stai bene. Potrebbe essere necessario regolare l'altezza o l'angolo della poltrona, in modo da non apparire come se si stesse seduti troppo indietro sulla fotocamera.
Gesticolare mentre parli va bene, a patto che non sia così tanto da distogliere l'attenzione da quello che stai dicendo. Tieni presente che i gesti delle mani sono contenuti all'interno della fotocamera, a meno che tu non voglia che i tuoi gesti di mani empatici sembrino strani perché l'altra parte non può vedere le tue mani.
Prenditi un secondo prima di rispondere alle domande dell'intervistatore in un'intervista video dal vivo per evitare di interromperle nel caso in cui la tua connessione online abbia un ritardo.
Sai perché gli attori si truccano sullo schermo? Perché l'illuminazione e il bagliore visivo di una fotocamera possono peggiorare la presenza di una zona T oleosa. Puoi facilmente evitarlo applicando della cipria in polvere o usando della carta assorbente se non vuoi truccarti.
Evita di indossare gli occhiali in modo che l'intervistatore possa vedere i tuoi occhi anziché il bagliore strano che il suo riflesso emetterà sulla fotocamera. Se hai una visione scarsa, indossa i contatti o occhiali antiabbagliamento.
Non sei al 100% di fronte all'intervistatore, quindi va bene avere note a portata di mano. Basta tenerlo sottile quando li leggi perché il recruiter può ancora vedere se i tuoi occhi continuano a sfrecciare altrove mentre stai parlando.
Alcune informazioni che potrebbero essere utili durante l'intervista:
Il tuo curriculum è troppo ingombrante da leggere a colpo d'occhio? Se non riesci a trovare le informazioni di cui hai bisogno durante gli sguardi rubati nella tua video intervista, come puoi aspettarti un reclutatore che non ha ancora visto il tuo curriculum prima di trovare i punti salienti della tua carriera? Dai al tuo curriculum un restyling o riscrivilo del tutto, a seconda di quanto tempo hai. Ecco alcune informazioni per aiutarti ad aggiornare il tuo curriculum:
Le interviste video, nella maggior parte dei casi, vengono condotte al posto del primo colloquio di screening, quindi le domande non sono progettate per metterti alla prova. A questo punto, vogliono solo conoscerti e assicurarti di avere le competenze richieste per il lavoro.
Ti verranno poste domande tipiche per un primo colloquio, come quelle elencate di seguito. Esercitati a rispondere a queste domande per mantenere le risposte brevi, soprattutto se la tua intervista video è preregistrata poiché tali tipi di interviste hanno un limite di tempo. Se la tua risposta è troppo lunga, potresti non avere abbastanza tempo per dire tutto quello che vuoi nel video del colloquio di lavoro.
Cerca di coprire i seguenti punti in una breve risposta. Se possibile, racconta una storia che incorpori tutti e tre gli elementi per dare agli intervistatori esempi di ciò che ti rende un candidato ideale.
Rispondi a questo da una posizione di forza, non da debolezza. Ciò significa che non devi menzionare alcuna ingiustizia o insuccesso che hai riscontrato, ad esempio come non sei stato promosso o quanto sei annoiato con le tue attività correnti. Reclami come questo non solo ti fanno sembrare piagnucolosa e autorizzata, ma rendono anche discutibile la tua credibilità come candidato eccezionale.
Concentrati sul lato positivo del perché te ne vai. Quindi, invece di parlare delle tue brutte esperienze, menziona le eccitanti opportunità che attendi con impazienza, come imparare cose nuove o crescere in una nuova organizzazione. È utile se hai svolto ricerche preliminari sulla società per confermare la tua risposta.
Esempi:
| Cosa ricercare | Come puoi usarlo durante un'intervista di video chat |
| Dimensioni dell'azienda e crescita prevista o dimensione del settore | Indica come stai cercando un'opportunità in un settore in crescita o in una società all'avanguardia del settore. |
| Nuove abilità che potresti imparare sul lavoro (non richiesto per il lavoro, ma buono da avere) | Enfatizza il tuo interesse per le capacità di apprendimento che possono integrare il tuo lavoro. Ad esempio, i grafici con esperienza nella codifica potrebbero un giorno fare bene come sviluppatori di siti web o progettisti di interfacce utente. |
| Opportunità promozionali | Ribadisci la tua volontà di lavorare sodo, in modo da poter scalare la carriera in azienda. |
Gli intervistatori fanno questa domanda per determinare se ti adatti o ti scontri con i tuoi potenziali compagni di squadra. Per quanto sia allettante dire qualunque cosa l'intervistatore voglia ascoltare, non è nel tuo interesse. Se non ti senti a tuo agio a lavorare in una grande azienda con una gerarchia consolidata perché preferisci la libertà di una piccola squadra, dovresti essere onesto. Non sarai felice in un lavoro in cui le norme stabilite sono contro la tua personalità e lo stile di lavoro preferito comunque.
L'intervistatore può essere amichevole, ma in realtà non sono interessati a conoscere la tua vita personale quando fanno questa domanda. Vogliono sapere cosa puoi portare in tavola quando sei assunto, quindi usa questa opportunità per riassumere le tue capacità ed esperienze, specialmente quelle che erano troppo lunghe da includere nel tuo curriculum.
Cammina l'intervistatore attraverso i tuoi obiettivi di carriera all'interno dell'azienda. I datori di lavoro vogliono assumere persone che vogliono fare qualcosa da soli, poiché sanno che è la determinazione e il duro lavoro di persone come questa che fanno crescere anche le aziende.
Cerca di non menzionare piani familiari e piani aziendali perché interessi contrastanti come quello non vanno bene in alcune aziende. Certo, alcuni amministratori delegati e aziende lungimiranti sono disposte a sostenere gli obiettivi personali dei loro dipendenti, ma non puoi mai dire quale tipo di azienda ti stai candidando durante l'intervista con la webcam iniziale. Non vale la pena rischiare, e inoltre, la compagnia potrebbe essere di supporto ma l'intervistatore potrebbe pensarci due volte prima di assumerti quando realizzeranno che ti dimetterai non appena i tuoi affari decollano. Ecco alcuni tutorial che possono aiutarti a preparare un colloquio di video chat (o qualsiasi altro tipo di intervista):
I metodi di ricerca di lavoro e intervista cambieranno con l'avanzare della tecnologia. Quindi, se sei ancora a disagio con la tecnologia utilizzata per le interviste alle chat video, devi iniziare ad apprenderti mentre le interviste video non sono ancora la pratica a 360 gradi.
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