A volte, il tipico curriculum cronologico inverso non è la scelta migliore.
Potresti avere una lacuna di sei mesi nella tua storia lavorativa, oppure il tuo attuale lavoro non riflette le competenze necessarie per la nuova posizione che stai cercando. Anche se non hai nulla da nascondere nella tua storia lavorativa, ci sono molte ragioni per cui potresti non voler indirizzare un recruiter a quella parte del tuo curriculum.
Quando ciò accade, una combinazione o curriculum ibrido è il formato migliore per te.
Ma cosa è esattamente una combinazione riprendere? Un curriculum ibrido o combinato combina le migliori caratteristiche di un curriculum cronologico e funzionale. Invece di presentare la tua cronologia di lavoro verso la parte superiore o sulla prima pagina, un formato di ripresa della combinazione sostituisce questa con altre categorie come un elenco di competenze o risultati. In questo modo, un recruiter non viene immediatamente disattivato da lacune nella tua storia lavorativa o dal fatto che il tuo ultimo o attuale titolo di lavoro non è esattamente quello che stanno cercando perché vedranno i tuoi risultati e le competenze più rilevanti prima , che si spera li incoraggerà abbastanza da continuare a leggere.
Prima di iniziare a riprendere una combinazione, esaminiamo rapidamente i modelli di curriculum. Un modo per assicurarti che il tuo curriculum di combinazione faccia una grande prima impressione è utilizzare un modello professionale. Abbiamo un numero di ottimi modelli di curriculum professionali su GraphicRiver. Oppure, è possibile ottenere accesso illimitato a una varietà di modelli di curriculum professionali con un abbonamento Envato Elements. I resumes da entrambe queste fonti hanno numerose caratteristiche per costruire un curriculum cronologico, curriculum funzionale o curriculum di combinazione.
Molti di questi modelli hanno anche opzioni creative aggiuntive per la visualizzazione del tuo portfolio, includono un modello di lettera di accompagnamento ben marchiato e altro ancora. Tutte queste caratteristiche possono aiutarti a distinguerti visivamente e ad atterrare per quel lavoro che stai richiedendo!
Ecco un esempio di un modello di curriculum professionale in formato curriculum combinato disponibile su Envato Elements:
Ora diamo un'occhiata più da vicino al curriculum formato combinazione.
Sfortunatamente, questo formato funziona solo per poche persone. Usalo solo se incontri almeno una delle caratteristiche seguenti:
Ecco cosa hanno da dire diversi professionisti delle risorse umane quando utilizzare un curriculum di combinazione:
"Potrebbe funzionare anche se vuoi tornare in un campo che hai lasciato perché volevi esplorare nuove opportunità, ma alla fine hai deciso di preferire l'industria originale in cui ti trovavi per iniziare" - Aerielle Ludwig, Certified Professional Resume Writer ( CPRW)
"Sei stato nella stessa azienda per più di 15 anni, come ad esempio le persone nel settore militare con oltre 30 anni di servizio. Questo formato mette in evidenza i tuoi risultati nel corso degli anni nella parte funzionale del curriculum, prima di mostrare l'ordine cronologico delle tue promozioni nella parte inferiore del tuo curriculum "-Dawn Boyer, Curriculum e consulente di carriera presso D Boyer Consulting.
"Hai diversi lavori temporanei o di breve durata ma non vuoi che il reclutatore noti la tua storia lavorativa instabile senza prima vedere cosa puoi offrire" - Hallie Crawford, Certified Career Coach.
Di seguito sono riportati due metodi per aiutarti a decidere tra un curriculum ibrido e un curriculum cronologico:
1. Somiglianza del titolo di lavoro
Il tuo attuale titolo di lavoro è lo stesso o almeno hai una parvenza con il tuo lavoro di destinazione? Se non sei sicuro della loro somiglianza o se stai facendo un leggero cambiamento di carriera (stesso lavoro in un settore diverso), allora un curriculum di combinazione che mostra una portata più ampia del set di abilità sarebbe una soluzione migliore per te.
2. Posiziona gerarchia
Stai facendo domanda per una posizione più alta, una che non hai mai tenuto o mai allenato? Uno sguardo a un curriculum cronologico mostrerà rapidamente ai selezionatori che non hai l'esperienza di cui hanno bisogno e sono quindi un candidato rischioso rispetto ai candidati che hanno avuto il lavoro per alcuni anni. D'altra parte, un curriculum di combinazione mostrerà la leadership e altre abilità trasferibili necessarie per una posizione più alta. Ciò renderà la domanda di lavoro più attraente per il gestore assumente.
Entrambi i formati iniziano con le tue abilità e i tuoi risultati, quindi il fattore decisivo qui è la tua storia lavorativa. Quanto è vicina la tua storia professionale al lavoro che desideri? Stai facendo un importante cambiamento di carriera?
Utilizzare un curriculum di combinazione se il 70% delle tue competenze, responsabilità e risultati esistenti sono necessari per il tuo lavoro di destinazione, ma usa un formato funzionale se solo le tue competenze trasversali e alcune abilità specifiche del lavoro sono rilevanti. Vai con un curriculum funzionale se hai difficoltà a giustificare il motivo per cui il tuo nuovo datore di lavoro assumerebbe qualcuno con le tue competenze.
Lavoro prima e dopo | Miglior formato di ripresa |
Gestione dei progetti di costruzione> Gestione dei progetti IT | Curriculum di combinazione |
Agente immobiliare> Ragioniere | Resume funzionale |
Infermiera RN> Copywriter | Resume funzionale |
Graphic Designer> UI / UX Designer | Resume combinato |
Responsabile vendite> Responsabile vendite divisione | Resume combinato |
Sai già che un curriculum cronologico inverso si concentra sul tuo avanzamento di carriera, mentre un curriculum funzionale evidenzia le tue abilità indipendentemente da quando e come le hai acquisite. Un curriculum di combinazione ti offre i vantaggi di entrambi i formati senza sacrificare la tua storia lavorativa, quindi puoi ancora affrontare i cambiamenti di carriera e altre bandiere rosse che un recruiter potrebbe vedere durante la revisione della tua applicazione.
Nessun formato di curriculum è perfetto, quindi potrebbe essere meglio scegliere un altro formato se gli svantaggi sotto ti sembrano un grosso problema.
Un riassunto di combinazione è composto da due parti principali, la prima parte è simile a quella di curriculum funzionale in cui le tue abilità e risultati professionali sono evidenziati in primo luogo. Quindi è seguito dalla parte cronologica che elenca la cronologia del lavoro.
Un tipico schema di una combinazione riprende in ordine cronologico:
Come accennato, tuttavia, questo formato è flessibile e allo stesso tempo rappresenta un vantaggio e uno svantaggio. Da una parte, i reclutatori e i responsabili delle assunzioni si aspettano curriculum formattati in un certo ordine, ma come il richiedente si suppone che tu guidi con i tuoi punti più venduti che non si trovano sempre nella tua storia lavorativa. La chiave in questa situazione è trovare un equilibrio, puoi seguire il formato di combinazione descritto sopra o puoi rivederlo a tuo vantaggio ma non al punto che sembra confuso. Utilizzare un modello di curriculum scansionabile con molto spazio bianco.
Hai bisogno di ispirazione? Scegli tra i modelli di curriculum splendidamente progettati nell'articolo qui sotto:
Di seguito è riportata una spiegazione approfondita delle diverse sezioni di ripresa e di come vengono scritti quando si utilizza un formato di ripresa di combinazione.
È lo stesso di altri formati di curriculum. Basta elencare il tuo nome, i dettagli di contatto e gli URL rilevanti per la tua applicazione come il tuo profilo LinkedIn, il sito web, il profilo GitHub e il portfolio.
Puoi utilizzare una di queste opzioni poiché entrambe enfatizzano le tue abilità in modi leggermente diversi. Un riepilogo delle qualifiche include le tue abilità più impressionanti, mentre un riepilogo professionale ti offre una visione più olistica del tuo set di abilità, non solo dove eccellevi.
Ludwig aggiunge: "un riepilogo delle qualifiche deve corrispondere e soddisfare i bisogni delineati nell'annuncio di lavoro, nella missione della società di assunzione e nei punti dolenti della loro industria".
I candidati con competenze specializzate o certificazioni tecniche a volte includono un elenco di competenze o competenze chiave appena sotto l'introduzione del curriculum. Fai attenzione a non elencare nuovamente le stesse abilità nella sezione della storia professionale, in quanto ciò potrebbe rendere il tuo curriculum inutilmente più lungo.
Di seguito è riportato un esempio di un dirigente sanitario senior di Jessica Holbrook, Presidente di GreatResumesFast.com:
Ecco un esempio di un profilo professionale con le abilità elencate nel sottotitolo "Valore offerto " di Michelle Riklan di Riklan Resources.
Ecco una guida rapida su come includere al meglio le tue capacità in un curriculum:
Scrivi le abilità menzionate nell'annuncio di lavoro o quelle che sai essere più rilevanti per il tuo titolo di lavoro target, quindi raggruppa quelle relative l'una all'altra. Ad esempio, le vendite e il marketing potrebbero essere raggruppati insieme, così come la leadership e la gestione del team. Elencare i risultati che convalidano le abilità indicate sotto ogni sottotitolo di gruppo.
Non è necessario elencare tutte le tue abilità in questa sezione, solo quelle in cui hai ottenuto risultati per eseguirne il backup. Se hai altre abilità che non puoi collegare direttamente a un risultato, elencale nella sezione delle competenze di base menzionata in precedenza.
La combinazione riprende il campione della sezione risultati per un dirigente sanitario senior:
Organizzando i tuoi risultati in base alle competenze utilizzate, i reclutatori non dovranno leggere tutte le righe della tua storia lavorativa per apprezzare i tuoi talenti straordinari.
Quantificare i risultati raggiunti ogni qualvolta possibile e formattare le parole chiave in grassetto per enfatizzarli, soprattutto se i punti elenco sono lunghi.
Questo è dove vedrai la parte cronologica di un curriculum in formato combinato. Scrivi il tuo titolo di lavoro, il nome del tuo datore di lavoro e la durata del rapporto di lavoro seguito da un elenco delle responsabilità importanti del tuo lavoro. Puoi anche includere una breve descrizione dell'azienda o del reparto per cui lavori, nel caso in cui il tuo datore di lavoro sia un'enorme multinazionale con diverse divisioni.
Di seguito sono riportati diversi esempi di curriculum di combinazioni per la sezione della cronologia di lavoro.
Ecco un esempio per un dirigente delle risorse umane:
Nell'esempio seguente, il formato della combinazione viene utilizzato per mostrare la traiettoria di carriera al rialzo e i cambiamenti di carriera del candidato dopo essere passati da una divisione all'altra all'interno della stessa azienda. Aggiungere una sezione separata chiamata "Altri ruoli inclusi " per i lavori che non sono più rilevanti consente al candidato di fornire una cronologia completa del lavoro, nel caso in cui il recruiter interroghi il proprio impiego passato.
Poiché il formato di ripresa della combinazione è flessibile, puoi essere creativo nel modo in cui organizzi la cronologia di lavoro.
Di seguito è riportato un curriculum di esempio che riprende la storia professionale di Crawford in cui l'esperienza del richiedente è raggruppata in diversi set di competenze o titoli di lavoro, mentre le date indicate riflettono le date cumulative di quanto tempo sono state utilizzate, invece della durata effettiva dell'occupazione.
Crawford aggiunge: "Come puoi vedere, seguendo questa o una struttura simile, puoi evitare di usare il formato funzionale, che ai reclutatori non piace. Ma puoi ancora mostrare la tua storia di carriera senza far luce sulle varie date di inizio e di fine di ogni posizione. "
L'educazione di un candidato non è enfatizzata in questo formato di curriculum, perché questo è spesso utilizzato da professionisti di livello medio e alto livello. Anche se hai un sacco di esperienza sul lavoro, la tua storia educativa può essere una buona fonte di parole chiave per i datori di lavoro che usano un ATS per filtrare i candidati in base alle competenze.
Dovresti anche includere una sottosezione per la formazione continua per distinguere tra la tua istruzione formale e i corsi brevi o le conferenze che frequenti.
Non limitarti agli esempi e al formato qui descritto. Il formato di ripresa della combinazione è flessibile, quindi usalo a tuo vantaggio. Invece di riorganizzare le sezioni per vedere quale formato di curriculum o modello sembra più favorevole per la tua applicazione, puoi verificare le tue ipotesi inviando diverse versioni alle società di assunzione per vedere quale genera la maggior parte delle risposte. Da lì, devi solo continuare a modificare le informazioni che sottolinei e il formato del curriculum finché non ne trovi uno che ti fa guadagnare il maggior numero di interviste.