Come migliorare il tuo curriculum con parole chiave e frasi

Stai inviando il curriculum dopo il curriculum, ma non viene ancora chiamato per un colloquio?

Il sondaggio condotto da MRI Network nel 2015 su oltre 400 reclutatori ha rivelato che siamo in un mercato guidato dai candidati. I candidati sono più sicuri di rifiutare un'offerta di lavoro al posto di una migliore.

Se questa è la tendenza, probabilmente ti starai chiedendo perché non hai ancora un'offerta di lavoro.

Forse non ci sono abbastanza posti vacanti nel vostro settore?

Un sondaggio del 2015 della National Federation of Independent Business (NFIB) mostra che il 48% delle piccole imprese riferisce che non c'erano nessuno o pochi candidati qualificati per le posizioni che cercavano di riempire.

Quindi cosa dà?

Le scoperte del NFIB hanno dato un suggerimento: pochi qualificato candidati.

Quando un'azienda o una piccola impresa pubblica un annuncio di lavoro, esegue lo screening delle applicazioni manualmente o con l'aiuto del software ATS (Applicant Tracking System). Il processo di screening trova applicazioni che contengono parole chiave utilizzate per misurare la compatibilità di un candidato con la posizione.

I CV che non contengono queste parole chiave non compaiono nei risultati della ricerca, quindi non vengono letti. Nel gergo reclutatore, questi curriculum sono bloccati nel 'buco nero di applicazioni.'

Ciò significa che devi includere queste parole chiave nel tuo curriculum per aumentare le possibilità che la tua applicazione compaia nella ricerca del reclutatore.

Utilizzare riprende parole chiave e frasi per distinguersi nelle ricerche di domande di lavoro. (fonte grafica)

In questa guida completa, scopri quanto sono importanti le parole chiave per i curriculum e il modo in cui cercare e trovare quelle giuste da utilizzare nel tuo curriculum. Quindi scopri come utilizzare al meglio le parole chiave e le frasi nel tuo curriculum per battere il software ATS e migliorare le possibilità di raggiungere il prossimo lavoro che applichi a. 

Inoltre, ottenere killer riprendere suggerimenti di parole chiave, un utile elenco di parole chiave da utilizzare in un curriculum e riprendere esempi di parole chiave che è possibile utilizzare rapidamente. Iniziamo con una descrizione:

Cosa conta come parola chiave per un curriculum?

Le parole chiave sono per lo più nomi.

Ti è stato insegnato a usare parole potenti o verbi d'azione come 'creato', 'risolto', o  'allenato' per sottolineare le tue abilità e risultati. Un recruiter non userà queste parole per cercare il loro prossimo noleggio.

Il 'che cosa' sottolineato dalle parole di potere sono le parole chiave da utilizzare in un curriculum. Negli esempi di seguito, le parole in corsivo sono le parole di potere, mentre quelle in grassetto sono le parole chiave:

  • Creato un programma di allenamento per nuovi assunti
  • coordinato campagne di lancio del prodotto e eventi di sensibilizzazione
  • Sviluppato un software di budgeting che usa JavaScript e HTML

Ad esempio, se un avvio sta cercando un programmatore con esperienza su Ruby on Rails, includerà Ruby on Rails o Rubino nel loro elenco di parole chiave riassuntive. Potrebbero anche includere HTML, CSS, e JavaScript nelle parole chiave per restringere la ricerca, poiché questi linguaggi di programmazione sono correlati a Rails.

Tipi di parole chiave per curriculum

Quali parole chiave dovresti usare sul tuo curriculum? Ecco un rapido punto di partenza per iniziare a considerare i tipi di parole chiave da includere nel tuo curriculum: 

  • Competenze specifiche del settore - Contabilità, lancio di prodotti e scrittura di proposte
  • Soft Skills - Problem solving, comunicazione, vendite e gestione del team
  • Hardware e software utilizzati per il lavoro - Dreamweaver, SQL e VOIP
  • Titolo di lavoro - UX Designer, Business Development Manager e Full stack Developer
  • Formazione e certificazione - Six Sigma, Project Management e ITIL
  • Formazione scolastica - MBA, PhD e BS
  • Gergo industriale - Gestione delle risorse, editing A / B e flusso di lavoro di editing video digitale
  • Termini impressionanti - Fortune 500 e miglior venditore
  • Nomi di società - Le aziende di grande nome vengono talvolta utilizzate per trovare candidati per posizioni di vertice.
  • sedi - Codici postali, nomi di città o di stati utilizzati per restringere le ricerche a una posizione geografica

Riprendi elenco parole chiave (download PDF gratuito)

Qui abbiamo un riferimento rapido Resume PDF Elenco parole chiaveda scaricare gratuitamente. Puoi usarlo come una comoda guida per trovare le parole chiave e le frasi giuste da utilizzare nel tuo curriculum. 

Riprendi elenco parole chiave: download PDF gratuito.

Come funziona Applicant Tracking Systems (ATS)

Ora potresti pensare di inserire tutte le parole chiave pertinenti che potresti pensare sia sufficiente. Ma il software ATS è più sofisticato di quanto pensi. Può essere programmato per:

  • Cerca i curriculum che hanno le parole chiave che i datori di lavoro vogliono
  • Contare il numero di volte in cui ogni parola chiave scelta appare nel curriculum e quindi classificare le applicazioni in ordine di frequenza delle parole chiave
  • Assegna un peso a una determinata parola chiave. Se le abilità di progettazione sono più importanti della risoluzione dei problemi per un determinato lavoro, il recruiter può dire all'ATS di dare più valore a parole chiave come "Adobe Photoshop", "Illustrator", o "Tipografia"
  • Rileva lo spamming delle parole chiave

Il software ATS avanzato può rilevare le parole chiave utilizzate nel contesto. Può assegnare un punteggio più elevato a una parola chiave utilizzata in una frase con competenze correlate, rispetto a una che è elencata su una tabella o accanto ad altre parole chiave non correlate. 

Non puoi semplicemente ingannare l'ATS pensando che tu sia il miglior candidato perché hai incluso un gruppo di parole chiave nel tuo curriculum.

Come trovare le parole chiave giuste per il tuo curriculum

Ora è necessario capire le parole chiave e le frasi utilizzate per la posizione di destinazione. Le migliori parole chiave per i curriculum sono specifiche della posizione a cui ti stai candidando. Capire cosa siano queste parole chiave, richiede un po 'di lavoro.

La verità è che non hai modo di conoscere esattamente le parole chiave che assumono aziende e reclutatori. Ma con una ricerca sufficiente, puoi arrivare a un'ipotesi che si avvicina al loro elenco di parole chiave di curriculum. Applica queste tecniche di ricerca per trovare le parole chiave giuste per il tuo curriculum:

1. Rivedi i post di lavoro

Leggi gli annunci per lo stesso titolo di lavoro. Scour portali di lavoro (Monster, Indeed, Glassdoor, ecc.), Pubblicazioni commerciali e siti web aziendali per raccogliere almeno 10 annunci pubblicitari per la stessa posizione.

Come analizzare gli annunci di lavoro

  1. Leggi ogni annuncio, quindi evidenzia le parole chiave che potrebbero essere utilizzate nei criteri del datore di lavoro. Utilizza i tipi di parole chiave elencate in precedenza come guida. Le abilità e l'esperienza menzionate nel primo paragrafo sono solitamente le più importanti.
  2. Elenca tutte le parole chiave che hai evidenziato dopo aver letto tutti gli annunci. Quindi scegli le parole chiave che sono comuni o almeno nella maggior parte degli annunci di lavoro. Questi sono quelli probabilmente usati per quella specifica posizione.  

Utilizzare un generatore di word cloud se non si desidera cercare manualmente le parole chiave su ciascun annuncio. Basta incollare l'intero annuncio nel sistema, quindi selezionare quelli più importanti nella nuvola di parole. Il numero di volte in cui una parola appare nell'annuncio è elencato accanto a ogni parola.

Ad esempio, ecco le parole chiave per un curriculum che si applica a questo lavoro per lo sviluppatore front-end: 

Utilizza un generatore di cloud di parole per analizzare le parole chiave per il tuo curriculum.
  • Costruzione
  • Interfaccia
  • di risposta
  • Lavoro di squadra (squadra, lavoro)
  • Codice
  • Utente

2. Altre strategie per trovare parole chiave e frasi di ripresa

Usa la procedura descritta sopra. Ma invece di annunci di lavoro, cerca le parole chiave in:

Sezione di abilità di LinkedIn

Visita il tuo profilo LinkedIn, scorri verso il basso e poi fai clic "Aggiungi abilità." 

Trova parole chiave per curriculum nella sezione delle competenze di LinkedIn. 

Digita un'abilità nella casella di ricerca, quindi vedrai un menu a discesa che mostra le abilità correlate. Nell'esempio seguente, inserendo la frase "social media " ha mostrato abilità correlate come "sensibilizzazione sui social media " e "ottimizzazione dei social media". Questo è un buon modo per trovare le abilità relative a ciò che hai già elencato nel tuo curriculum.

Trova le abilità correlate in Linkedin.

3. Revisiona 'One-up' Lavori

Osserva da tre a quattro annunci di lavoro un gradino sopra la tua posizione attuale (ad es. Designer junior, senior o lead designer). Le competenze menzionate tra i diversi annunci sono le parole chiave per quella posizione.

Se hai alcune di quelle abilità, aggiungile nel tuo curriculum. Fare questo ti dà un vantaggio da altri candidati che non hanno quelle abilità di livello successivo.

Consiglio rapido: Non hai nessuna delle abilità che hai trovato? Aggiungi una sezione "aree di interesse" nella parte inferiore del tuo curriculum e inserisci le parole chiave lì.  

4. Parla con un Insider o Recruiter

Chiedi a un selezionatore oa qualcuno che attualmente lavora presso la tua azienda target per un colloquio informativo. Impara come condurre un colloquio informativo: 

I reclutatori disapprovano le domande sulla loro lista di parole chiave per riprendere l'ATS, ma non c'è nulla di male nel chiedere informazioni sull'esperienza professionale, il background e le competenze che desiderano per una posizione specifica. Il gergo e le abilità specifiche che menzionano sono probabilmente usati per schermare i candidati sul loro ATS.

Dove e come inserire parole chiave nel tuo curriculum (con esempi)

1. Riprendi la sezione di riepilogo

Il sommario, il sommario esecutivo o il sommario professionale, qualunque cosa tu voglia chiamarlo, 'imposta il gestore assumente con informazioni di base su di te. È uno dei posti migliori in cui inserire parole chiave pertinenti per stabilire il tuo marchio professionale, dice Joanne Munekawa, responsabile dei servizi di carriera presso Employment BOOST.

Anche le parole chiave nella sezione riassuntiva sono presentate nel contesto, quindi è ATS e human friendly.

"La sezione" aree di competenza "sotto il sommario, è un'area in cui puoi elencare le abilità e le esperienze-parole-chiave che non sono menzionate più volte nel tuo curriculum", aggiunge Munekawa.

È un buon modo per aumentare la densità di una parola chiave nel tuo curriculum, come in questo esempio: 

Riprendi l'esempio di riepilogo esecutivo con parole chiave sottolineate.

2. Cronologia del lavoro sul tuo curriculum

Le parole chiave autonome, come le competenze e il gergo del settore, aumentano il tuo curriculum nelle ricerche booleane su un ATS. Ma questi non sono sufficienti per ricerche ATS più sofisticate.

Il software ATS avanzato rileva il contesto. Ecco perché dovresti utilizzare anche parole chiave che potrebbero essere associate ad altre competenze o esperienze correlate al tuo lavoro.

"L'utilizzo di questi due metodi assicura che l'applicazione venga visualizzata in base alle query di ricerca, sia su ATS che su siti di database di ripresa", afferma Dawn D. Boyer, PhD e CEO di Boyer Consulting.

Nell'esempio seguente, vedrai che la parola chiave principale, 'Imaging a raggi X', è scritto accanto a competenze correlate come l'imaging TC e la radiografia portatile:

Utilizza parole chiave correlate nelle immediate vicinanze per un'associazione più forte.

Le parole chiave dovrebbero anche essere legate alle realizzazioni. Un modo per farlo è scrivere un risultato che descriva come hai utilizzato l'esperienza rappresentata da quella parola chiave.

Nell'esempio seguente, il sottolineato le parole chiave sono rese più impressionanti con l'aggiunta di marchi che stabilisce il calibro dei clienti con cui lavora questo editor. 

Esempio di cronologia di lavoro da JobHero, che mostra il potere di legare i nomi dei marchi per riprendere le parole chiave.

3. Riprendi sezione competenze

La sezione delle competenze è la parte più ovvia per inserire le parole chiave del tuo curriculum, in particolare abilità, hardware o software e il gergo del settore. Organizzare le parole chiave in diverse sezioni rilevanti per il proprio lavoro fornisce il contesto per l'ATS, rendendolo allo stesso tempo facile agli occhi.

Di seguito è riportato un esempio della sezione di un'abilità per il curriculum di un fotografo.

Esempio di sezione sulle abilità di ripresa con parole chiave pertinenti e competenze specialistiche.

4. Istruzione e formazione

A volte vengono utilizzate una laurea o un alma mater per schermare le domande. Le scuole della Ivy League, ad esempio, possono essere utilizzate per filtrare applicazioni per aziende e posizioni di alto profilo. Una laurea specifica, d'altra parte, può essere utilizzata per le posizioni entry-level in cui la laurea del richiedente è una delle considerazioni primarie per ottenere un colloquio.

La sezione formazione e certificazione è un'altra area in cui è possibile aggiungere competenze, gergo del settore e formazione specifica richiesta per determinati titoli di lavoro. Ad esempio, una società che assume un ECE esperto potrebbe richiedere anche la certificazione CCNA, quindi la aggiungerà al proprio elenco di parole chiave.

Inserisci parole chiave di curriculum rilevanti nella tua sezione istruzione e formazione.

5 suggerimenti rapidi per massimizzare la potenza delle parole chiave nel tuo curriculum

1. Utilizzo di sinonimi e acronimi sul tuo curriculum

Ancora una volta non si conoscono i termini esatti che un recruiter o un gestore assumente utilizzerà sull'ATS. Quindi ha senso tenere conto di sinonimi, acronimi e altre iterazioni di una parola chiave.

Nell'esempio sopra, il curriculum contiene entrambi "CCNA" e "Cisco Certified Network Associate" per tenere conto di entrambi i termini di ricerca.

L'ATS inoltre non riconosce automaticamente le abbreviazioni comuni. Non lo sa “MBA” significa anche "Specializzazione in Amministrazione Aziendale," quindi l'ATS non contrassegnerà la versione abbreviata a meno che il recruiter non lo abbia digitato nel sistema.

2. Utilizzo di parole chiave basate sulla posizione

I reclutatori usano anche città, stati o città specifiche nelle ricerche ATS per trovare candidati per le posizioni locali. Ad esempio, una società con sede ad Austin che assume un grafico utilizzerà le frasi chiave, "Graphic Designer" AND "Austin" quindi l'ATS mostrerà solo le applicazioni che contengono entrambe le frasi chiave.

Si paga per includere la tua città, città e stato nel tuo curriculum. Se sei preoccupato per la tua privacy, ti basta lasciare il numero civico e l'indirizzo.

3. Spiega le abilità evidenti associate al tuo lavoro

Sì, l'ATS può rilevare il contesto, ma solo in una certa misura. Ad esempio, "un reclutatore legale che vede la frase "divorzio avvocato" saprà di avere esperienza con la mediazione di divorzio e le controversie sull'affidamento dei figli. Ma un ATS non contrassegnerà il tuo curriculum per quelle frasi chiave solo perché il divorzio è il tuo titolo di lavoro ", dice Hossein Berenji di Berenji Family Law.

Poiché ogni industria e professione ha responsabilità specifiche, è impossibile per un ATS connettere tutte quelle attività a tutti i titoli di lavoro esistenti.

4. Utilizzare gli strumenti di analisi delle parole chiave

Prova Jobscan o Resunate, servizi in grado di confrontare il tuo curriculum con l'annuncio di lavoro che stai richiedendo. Basta caricare il tuo curriculum nel loro sistema, quindi incollare l'intera descrizione del lavoro per avviare il confronto.

Jobscan ti offre una percentuale che mostra come il tuo curriculum si confronta con l'annuncio di lavoro e alcuni suggerimenti per migliorare le parole chiave sul tuo curriculum. Resunate utilizza una scala di compatibilità a 10 punti anziché una percentuale. Entrambi i servizi offrono una prova gratuita.

Se vuoi sapere con quale frequenza appare una parola chiave o una frase sul tuo curriculum, usa WriteWords.

5. Concentrati sulle abilità difficili sul tuo curriculum

Le soft skills sono valutate durante le interviste. La creatività, la leadership, le capacità comunicative e simili di un candidato sono difficili da valutare sul tuo curriculum quindi non vengono spesso utilizzate sui filtri ATS.

Usa le abilità, la formazione e l'esperienza come le parole chiave più importanti nel tuo curriculum.

Scrivi per entrambi i segmenti di pubblico

Assicurarsi che il tuo curriculum superi l'esame accurato dell'ATS è importante. Ma i lettori umani, i reclutatori e i datori di lavoro sono altrettanto importanti. Non sacrificare la leggibilità del tuo curriculum solo per soddisfare un ATS.

Idealmente, un curriculum ATS e reclutatore-friendly è grammaticalmente corretto e include almeno il 50% delle parole chiave nell'annuncio di lavoro.

Non sai come fare un curriculum fantastico che i datori di lavoro e ATS ameranno? Dai un'occhiata a questa serie completa e multipart su Come creare un ottimo curriculum (Guida definitiva), o inizia con questo utile tutorial: 

Inoltre, assicurati di utilizzare un modello di curriculum professionale, in modo da poter ottenere un curriculum di grande effetto veloce. Ecco una raccolta curata di modelli di curriculum professionali per trovare il design giusto: 

Non dimenticare di scaricare l'elenco di parole chiave per riprendere PDF che ho compilato per lavori diversi. Quella lista sarà un buon punto di partenza per il tuo curriculum.