5 suggerimenti per le promozioni di budget che utilizzano interviste

Il contenuto video promozionale per il Web è un modo efficace per comunicare un messaggio ed è utilizzato da molte aziende e organizzazioni. Permette la comunicazione in una varietà di forme, comprese la parola parlata e le immagini visive, ma facilita anche una connessione con il pubblico a un livello più subconscio. Un video promozionale contenente un prodotto, un messaggio o una guida deve apparire professionale, ma prima di spendere il budget annuale di marketing con una società di produzione, chiediti se è possibile ottenere risultati appropriati applicando i suggerimenti e i suggerimenti riportati di seguito.

Non sto suggerendo che queste linee guida funzioneranno per tutte le creazioni promozionali perché a volte solo un'unità di produzione completa può creare la qualità dell'audio e del video necessari per la trasmissione televisiva, un DVD o un Blu-Ray. Tuttavia, se stai già creando video e aggiungendoli a YouTube, Vimeo o caricandoli sul tuo sito web, questo tutorial è per te. È rivolto a coloro che cercano di migliorare le riprese e il montaggio di interviste che potrebbero comportare spunti relativamente semplici di prodotti in uso, schermate, macchine con diagrammi esplicativi o qualsiasi numero di attività. Questi sono il tipo di video che le aziende e le organizzazioni comunemente tentano, ma non riescono ad eseguire con una finitura professionale perché non ottengono il meglio dai loro partecipanti e dalle strutture disponibili. Di seguito sono riportate le mie linee guida per rendere la tua azienda o organizzazione video con un budget.


Chi sono?

Mi chiamo Peter Simcoe, lavoro da 10 anni come consulente di progettazione multimediale come designer freelance con il nome di Simcoemedia su www.simcoe.co.uk. Puoi vedere il mio canale video su www.youtube.com/simcoemedia che mostra molti esempi dei suggerimenti e dei suggerimenti che tratterò in questo tutorial. Originariamente mi sono laureata in ingegneria industriale e mi sono laureata con lode nel 1995 alla Loughborough Design School. Nel 1998 ho continuato a studiare un diploma post-laurea in produzione multimediale.

La mia attrezzatura attuale è una fotocamera digitale Nikon D7000 con obiettivo da 28 mm a 270 mm [circa £ 1100] con un microfono video Sennheiser MKE 400 [circa £ 150]. Tuttavia, prima di maggio 2011 stavo usando una videocamera domestica nella forma di un camcorder Sony DCR-TRV50 Mini DV - costava £ 600 nel 2004 - quindi non stiamo parlando di spendere un sacco di soldi in termini relativi come professionisti Le videocamere DV costano £ 3000 +. Questo tutorial tratta di ottenere il meglio da qualsiasi attrezzatura che possiedi e di aumentare significativamente i tuoi valori di produzione durante la creazione di funzioni promozionali tramite interviste.


5 suggerimenti per le promozioni di budget che utilizzano interviste

1. Adottare un approccio realistico al prodotto finale

Effetti speciali e grafica stravagante sono praticamente fuori questione con una produzione a basso budget, quindi si tratta di ottenere il meglio dalle persone e dai dintorni a cui si ha accesso. Essere creativi con la scelta dell'ambiente, garantire la qualità dell'illuminazione disponibile e trovare le persone giuste per discutere del tuo progetto o trasmettere il tuo messaggio è fondamentale. In sintesi - NON si prevede di aggiungere effetti o sequenze grafiche speciali ma FARE essere avventurosi nel trovare una buona posizione nel contesto della vostra discussione e incoraggiare il vostro intervistatore e gli intervistati a ottenere le risposte migliori.

Occasionalmente mi viene chiesto di utilizzare materiale di repertorio da archivi come Videohive.net nelle produzioni che sto creando. La mia risposta è che, anche se può sembrare una buona idea, avere filmati nella vostra produzione che non riecheggiano perfettamente gli stessi valori di produzione può essere una strategia rischiosa e diventare una distrazione significativa. Quindi, usa cautamente, se non del tutto. La maggior parte delle volte, l'argomento che trattano è talmente specifico che il filmato generico non è appropriato - diventa una questione di visualizzazione di dimostrazioni specifiche in dettaglio.


2. Pianificare in dettaglio e concedere il tempo necessario agli intervistati per prepararsi

Mentre può sembrare che io stia affermando l'ovvio, uno dei fattori significativi nel successo o nel fallimento di una produzione video è la pianificazione. È importante stabilire lo scopo e l'intenzione del video e quindi assicurarsi che una serie di sequenze pianificate sia coperta durante il tempo assegnato. Per la maggior parte, queste sequenze richiedono una solida base da cui partire per descrivere i temi che si desidera comunicare - questi possono essere uno o più dei seguenti:

  • L'evoluzione di un prodotto dall'ideazione alla produzione
  • Un evento dalla pianificazione all'esecuzione
  • Un'attività e i benefici dell'attività
  • Un esperimento e la ricerca associata

1. Stabilire un elenco di domande per chiedere agli intervistati il ​​loro progetto che fornirà una narrazione per l'intero video. Per questo video le domande sono state strutturate come:

  • Com'è iniziato il progetto? Era da precedenti ricerche o esperimenti? Quali sono i driver principali?
  • Che tipo di indagini avranno luogo durante il progetto? Chi è coinvolto?
  • Ci sono collaborazioni con altre istituzioni o iniziative commerciali?
  • Quali sono i risultati previsti per il progetto?

Le domande dovrebbero idealmente essere formulate dalla persona che dirige il video ma raffinate in una serie di domande più specifiche sull'argomento da parte delle persone coinvolte nel progetto in quanto avranno una comprensione più dettagliata dell'argomento.

2. Stabilisci una data per filmare qualsiasi intervista con largo anticipo (almeno un paio di settimane) per consentire ai partecipanti di riflettere sulle domande che verranno poste. Laddove è richiesto il permesso di filmare in determinati luoghi, ciò richiede una pianificazione molto più ampia e la tempistica del processo può essere ritardata finché il permesso viene approvato.

3. Identifica un intervistatore, ad es. Un collega [parte del progetto o dell'organizzazione e preferibilmente familiare o amichevole con la persona o le persone intervistate] chi è disposto e in grado di porre domande scritte. Devono essere fiduciosi e fluenti ma devono anche avere familiarità con il lavoro e sono desiderosi di essere coinvolti. Ciò contribuirà a mettere l'intervistato a suo agio e ad ignorare la telecamera, fornendo quindi un maggiore potenziale per una risposta più naturale.

4. Chiedi all'azienda e al personale coinvolto a suggerire alcune posizioni appropriate per le interviste. Controlla se è richiesto il permesso scritto per le località candidate. Tenere le interviste in un ambiente d'ufficio ha alcune potenziali insidie ​​come il contesto anonimo, la mancanza di segnali visivi, interruzioni e materiale confidenziale in mostra. Cerca di rafforzare il contesto in modo creativo, ovvero, dai un messaggio visivo che funzioni in armonia con l'interrogatorio. Considerare luoghi esterni e interni. Risultati interessanti possono essere ottenuti in spazi pubblici o vicino a linee di produzione o in studi creativi. Controlla i problemi con rumore, sicurezza e protezione.


3. Ottieni il meglio dalle tue interviste

Ottenere il meglio dalle interviste è una parte cruciale del processo. Una volta che le domande sono state definite, è necessario stabilire un'introduzione che trasmetta rapidamente l'argomento e getta le basi per consentire agli spettatori di comprendere la direzione dell'indagine. Suggerisco il seguente:

  1. Fornire all'intervistatore una scheda di domanda e breve sugli obiettivi del video per fornire un contesto.
  2. Fai capire all'intervistato che lui o lei deve formulare risposte che indicano allo spettatore quale fosse la domanda es. "Perché hai creato questo prodotto con un'interfaccia LCD digitale blu piuttosto che con uno schermo LCD giallo?" risposta: "abbiamo creato un prodotto con un'interfaccia LCD digitale blu anziché gialla perché ritenevamo che migliorasse la funzionalità di X, Y e Z ..."
  3. Non permettere che l'intervista avvenga mentre sono state installate le apparecchiature - questo spesso può far sì che l'intervistato cerchi di ricordare ciò che è stato discusso quando si verifica l'intervista vera e propria. Questo spesso porta all'intervistato a balbettare oa non essere sicuro della loro risposta mentre cercano di ricordare ciò che è stato detto
  4. Se l'intervistato non è sicuro di come dovrebbe presentare la sua risposta, allora a volte è utile che il direttore dia una risposta di modello davanti alla telecamera come una dimostrazione - questo può aiutare l'intervistato a definire il proprio stile di risposta. Dissuadere gli intervistati dal copiare lo stile dell'esempio!
  5. Passa attraverso le domande 2-3 volte. Questo può sembrare noioso e richiedere un tempo eccessivo alle persone coinvolte nel processo, ma questo può migliorare la qualità del messaggio generale - se una risposta non è corretta, allora un secondo o terzo tentativo potrebbe essere perfetto

4. Colleziona un'ampia varietà di spaccati

Gli spaccati sono clip appropriati di video, fotografie o diagrammi che forniscono esempi di attività discusse all'interno del video e tutti gli esempi pertinenti dovrebbero essere raccolti il ​​più possibile, anche se sembra un po 'eccessivo. Questi possono spesso essere un risparmiatore di vita se l'intervista richiede un sacco di piccole modifiche per rimuovere frammenti di testo parlato per rendere l'intervista più fluida ad esempio balbuzie, esitazioni o la fine delle frasi o ci sono alcuni problemi visivi come una persona non voluta in un colpo, quindi un una libreria di esempi da posizionare sulla traccia audio può aiutare nella messa a punto del tuo messaggio. Negli esempi dei video IDATER in basso [Esempi utili], ci sono state una serie di sequenze video registrate per illustrare esempi, ma durante la fase di pianificazione c'era una richiesta avanzata di fotografie e qualsiasi precedente esempio di filmati video che non era possibile registrare durante il tempo disponibile o nel luogo scelto. L'uso di filmati aggiuntivi può essere una strategia rischiosa in quanto non vi è alcun controllo sulla qualità, il metodo di compressione o le dimensioni.

Inoltre, le riprese di un colloquio individuale di solito richiedono un singolo colpo di testa e spalle dell'intervista - le dimostrazioni di prodotto o le sequenze di dettaglio spesso richiedono una sequenza video separata. Fornendo ulteriori spaccati è possibile iniettare ulteriore interesse nella presentazione e fornire un esempio visivo diretto - si interrompe solo il tempo che una persona è vista sulla fotocamera.


5. Impostare le apparecchiature per acquisire la migliore qualità

Scarica il Guida alla configurazione dell'intervista [mostrato sotto] per assistervi nell'impostazione del video. Vedi anche la regola della terza immagine qui sotto.

Con riferimento al PDF della Guida alla configurazione dell'intervista scaricabile, considerare la seguente lista di controllo quando si inizia la produzione:

  1. Illuminazione: utilizza l'illuminazione naturale, ove possibile, oppure acquista un semplice impianto di illuminazione, se all'interno, sfrutta al massimo la luce della finestra, ma cerca di assicurarti che l'intervista venga condotta con l'intervistato che guarda la luce. Dove possono esserci ombre dure proiettate dalla luce del sole, chiedi a qualcuno di tenere un grande foglio di carta bianco o un riflettore argentato come un riflettore sul lato ombra dell'intervistato per disperdere la luce.
  2. Ricordati di Bilanciamento del bianco il tuo video per garantire la migliore precisione del colore e cercare di non mischiare l'illuminazione naturale e artificiale. Utilizzare un ambiente illuminato da luce artificiale o una luminosa posizione esterna. La maggior parte delle videocamere compenserà gli ambienti interni o esterni. Fare riferimento alle istruzioni della fotocamera per i dettagli.
  3. Spegni la messa a fuoco automatica e l'esposizione automatica - questi sono i segni giveaway rivelatori di una produzione amatoriale. Imposta attentamente i tuoi scatti di intervista assicurandoti che la messa a fuoco sia nitida e chiedi all'intervistato di non spostarsi.
  4. Suono - NON usa il microfono interno incorporato. Installa un microfono esterno su un treppiede separato o supporta il più vicino possibile all'intervistato senza essere a tiro [concedi un po 'di spazio dove potrebbe.
  5. Interruttore di aria condizionata, se del caso. Ascolta i rumori esterni come porte, persone che parlano di aerei o veicoli e riduce l'intrusione di questi il ​​più possibile attraverso la tua posizione o cercando di misurare gli intervalli a cui questi si verificano. Questo è anche un fattore che contribuisce a spiegare perché ripetere le interviste per 2-3 volte è utile.
  6. Utilizzare i metodi di composizione tradizionali per stabilire lo scatto come il regole di terzi e attenersi a tecniche di colloquio familiari come filmare la testa e le spalle a meno che non vi sia una buona ragione per cui si dovrebbe consentire a più di un corpo di sparare - ovvero una dimostrazione di un capo di abbigliamento.
  7. NON aspettarti di farlo bene la prima volta. Scopri la tua attrezzatura e modifica il flusso di lavoro provando prima un video di pratica. In questo modo puoi valutare dove ha avuto successo e dove è richiesto un miglioramento. [Vedi Prova video in esempi utili]

Esempi utili

I video qui sotto rappresentano il tipo di tecnica di intervista che ho discusso in questo articolo. Le apparecchiature aggiornate nelle creazioni più recenti hanno migliorato la qualità fine della produzione video [ad esempio, riduzione del rumore di fondo e della nitidezza dell'immagine] ma i principi sopra descritti sono stati applicati a tutti i video.

Prova D7000

Quando ho comprato il mio Nikon D7000 Ho creato questo cortometraggio sulla tubercolosi in Farm Bovino con un agricoltore locale che conosco. Ciò ha aiutato l'agricoltore a comunicare la sua idea e mi ha permesso di esercitarmi usando la nuova attrezzatura prima di utilizzarla con un cliente.

Ricerca 1

Sony DCR-TRV50 Videocamera Mini DV [domestica] in definizione standard. Illuminazione naturale dalle finestre sopra e da entrambi i lati dell'intervistato. Microfono a basso costo. Qualche rumore di fondo causato dall'aria condizionata. Trarrebbe beneficio da più spaccati.

Ricerca 2

Nikon D7000 fotocamera digitale in HD 720p. Sennheiser MKE 400 Microfono video Migliore qualità del suono. Riduzione del rumore di fondo. Le immagini di sfondo provengono da una mostra vicina. Aumento del numero di spaccature per aumentare l'interesse.

Chitarre 1

Sony DCR-TRV50 Videocamera Mini DV [domestica] in definizione standard. Microfono di alta qualità Video creato in uno studio fotografico con sfondo nero. Ha usato la lampada da modellazione fotografica come illuminazione.

Chitarre 2

Sony DCR-TRV50 Videocamera Mini DV [domestica] in definizione standard. Microfono video di base che è venuto con la macchina fotografica. Video creato in laboratori di produzione con illuminazione naturale o luci modello.