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Sei su un sito di incontri.
Solo una persona dall'aspetto medio in cerca di amore ... (sopportami qui).
Il tuo profilo bio dice:
"Ama viaggiare, incontrare nuovi amici e nuotare"
Niente male, neanche tanto bene. Alcune persone potrebbero scorrere a destra a causa di interessi comuni. O hai foto di cani carini.
Sì, questo è un tutorial su come scrivere un riassunto del curriculum ... (resta con me un altro momento).
Poi c'è un'altra persona dall'aspetto medio con questo profilo bio:
"Divertente e affascinante ragazzo che i tuoi amici apprezzeranno ... Cucinerà e guarderà Netflix con te e ti porterà cibo nelle brutte giornate. Ama andare in avventure epiche."
Chi pensi sia più memorabile? L'amore per i viaggi e l'incontro con i nuovi amici sono comuni nei profili di incontri. Ti porta cibo nei giorni in cui sei scontroso e lunatico? Non così tanto. È intrigante e un buon inizio di conversazione.
Lo stesso vale per le applicazioni e la stesura di un riassunto del curriculum.
Le abilità comuni vengono ignorate. La personalità e la creatività vince.
Scrivi un riassunto riassuntivo che ti faccia assumere. (grafico)Un riassunto riassuntivo è un breve paragrafo orecchiabile o una lista di puntini che evidenzia le tue abilità, i risultati e i tratti caratteristici più importanti. Sono da tre a cinque frasi di lunghezza, l'equivalente testuale del discorso dell'ascensore, e spesso la prima cosa che i reclutatori vedono dopo aver aperto il tuo curriculum.
La maggior parte riprende gli obiettivi letti come liste dei desideri. Riguarda le esigenze del richiedente e poco a che fare con ciò che il datore di lavoro sta cercando. Ecco un esempio per un Project Manager IT:
Sono un project manager tecnico con 5 anni di esperienza. Ora sto cercando una nuova sfida che mi consenta di sfruttare le mie competenze in materia di IT e di gestione delle risorse.
Menziona l'esperienza e le abilità del candidato nella gestione delle risorse, ma nulla che si distingua da un reclutatore. È anche scritto in un modo che sottolinea ciò che il candidato sta cercando, invece di fare appello al datore di lavoro.
L'obiettivo di un curriculum è quello di convincere i reclutatori che vale la pena di intervistare. Perché tu hai il talento e l'esperienza che stanno cercando.
Di seguito è riportato un esempio di riepilogo del curriculum, in punti elenco, per la stessa posizione:
* Responsabile tecnico di progetto con 5 anni di esperienza
* Specializzato nella creazione di siti Web, siti di e-commerce e marketing per il lancio di siti Web
* Conoscenza privilegiata del mercato e-commerce
* Comprovata abilità nella creazione di siti Web che lanciano campagne di marketing che generano buzz e profitto per diversi settori e prodotti
Si noti come questa dichiarazione riassuntiva si concentra maggiormente sui punti di forza del richiedente e su ciò che può fornire a un datore di lavoro che assume.
Quale approccio è migliore? Gli esperti con cui ho parlato sono divisi su questo. Alcuni dicono che è sempre meglio andare per un riassunto. Altri sono in parte ripresi dagli obiettivi per situazioni specifiche.
La redazione di una sintesi riassuntiva è solitamente la migliore, se hai anni di esperienza lavorativa in una determinata professione (come raccomandato dai reclutatori delle risorse umane e dagli esperti di carriera). È il modo migliore per mostrare risultati e abilità notevoli, quindi non è nascosto Dov'è Waldo nella tua storia lavorativa.
I candidati con una gestione superiore con una lunga esperienza lavorativa in diversi settori e titoli di lavoro necessitano di un riassunto dei riassunti. Senza di esso, sarà difficile per il reclutatore vedere la loro progressione e il marchio professionale che hanno costruito per se stessi. È anche un lavoro ingrato leggere attraverso 10+, 15+ o 20 anni di esperienza.
Un obiettivo di ripresa, sia che si tratti come una lista dei desideri o un po 'meno egocentrico, è una buona alternativa per chi cambia carriera e neolaureati. Questi gruppi potrebbero non avere molto in termini di competenze relative al lavoro o risultati a cui fare riferimento in una dichiarazione di sintesi. Quindi è meglio evidenziare le loro abilità morbide e trasferibili e la loro passione per il lavoro.
A prima vista, scrivere un riassunto riassuntivo sembra facile. Ma c'è un'enorme differenza tra un riassunto del curriculum medio e una sommità del mucchio, il riassunto del curriculum intervistato lo stesso giorno. In questo tutorial, analizzo il processo e fornisco esempi in modo da poter seguire.
Prima di approfondire i dettagli passo-passo di questo tutorial, dai uno sguardo a Mono, uno dei nostri modelli di curriculum professionale di Envato Market, che puoi facilmente aggiungere al tuo riassunto riassuntivo e distinguerti dagli altri candidati.
Modello di curriculum mono-professionale, disponibile nei formati Photoshop, Illustrator, InDesign e Word.Ricorda la dichiarazione sommaria dell'elenco di pallottole sopra? Questo potrebbe essere stato scritto come un paragrafo, ma farlo significa aggiungere parole extra (articoli, congiunzioni) per trasformare i proiettili in frasi complete. Non sarebbe conciso.
Uno studio popolare dice che i reclutatori trascorrono in media sei secondi a leggere un curriculum. Basato su velocità di lettura medie, che converte in un misero da 20 a 30 parole. Sprecheresti il tuo prezioso tempo assegnato con parole come "Il" "un" o "e"?
E poiché i reclutatori non stanno leggendo, riprende parola per parola, è sicuro di dire che lo scannerizzano. Quando un lettore esegue la scansione, i loro occhi coprono alcune parti del testo. Quindi se il tuo riassunto del curriculum è un grande blocco di testo, sarà molto difficile per i reclutatori scoprire se c'è qualcosa che vale la pena di notare in esso.
Se hai lavorato più di due anni, non saltare questo passaggio. Elenca tutti i successi che ricordi - quelli che ti hanno guadagnato riconoscimenti in ufficio. Targhe, apprezzamenti, certificati, promozioni, eccedenti gli obiettivi annuali e premi monetari sono buone scommesse.
I complimenti del tuo capo o cliente, il raggiungimento di una quota mensile e gli incentivi alla frequenza sono troppo comuni. Pensa a risultati di pietra miliare degni di nota. Ricorda, questi risultati non devono essere degli ultimi due o tre anni. Se sei stato nello stesso settore per un po 'di tempo, i risultati nella tua ultima posizione, anche se sono meno recenti del tuo titolo, contano ancora. Mostra coerenza e crescita.
Dopo aver creato la tua lista, evidenzia i tre punti che attirano l'attenzione e pertinenti alla tua posizione di arrivo. Ad esempio, manager e dirigenti sono apprezzati per la loro leadership e conoscenza della materia. I giovani professionisti, tuttavia, sono più apprezzati per le loro prestazioni sul campo.
I dipendenti non vengono assunti esclusivamente a causa delle loro capacità tecniche e delle loro realizzazioni. Se così fosse, le aziende si limiterebbero ad assumere robot.
Le tue abilità trasferibili e morbide sono ciò che ti distingue dai candidati che hanno un grado e un livello di esperienza simili. Anche se tali competenze non sono nell'annuncio di lavoro, o in remoto correlate al tuo settore, non dare per scontato che la società di assunzione non ne abbia bisogno.
Elenco di esempi trasferibili e di competenze morbide:
Ora hai una lista generale di tutto ciò che puoi inserire nella dichiarazione riassuntiva del tuo curriculum. Mettilo da parte per ora. È tempo di ricercare la parte del datore di lavoro dell'equazione.
Esamina il post di lavoro a cui prevedi di presentare domanda in modo dettagliato. Non limitarti a leggerlo e affidarti alle parole chiave che attirano immediatamente la tua attenzione.
Identifica le competenze, i requisiti formativi, le parole chiave e i risultati correlati elencati nell'annuncio. Se non sei sicuro di come trovare questi dettagli o pensi di aver perso qualcosa, poniti le seguenti domande:
Analizziamo questo annuncio di lavoro per un grafico:
Ho evidenziato suggerimenti che suggeriscono le competenze e le parole chiave che stanno cercando, ma non sono menzionati direttamente o potrebbero essere meglio articolati quando scrivi un riassunto riassuntivo.
Esempio di annuncio di lavoro di graphic designer.In questo modo decodifichi un annuncio di lavoro e includerai in modo discreto parole chiave e competenze che i datori di lavoro stanno cercando, senza sembrare che tu abbia copiato l'annuncio sul tuo curriculum. Trova un modo per includere le abilità e le parole chiave che hai decodificato nel tuo elenco principale.
Fai la stessa analisi prima, ma su curriculum e profili LinkedIn di persone che già lavorano nella tua professione. Chiedilo a te stesso:
Ora sei al passo più difficile: combinare la tua lista principale con ciò che l'annuncio di lavoro e l'industria richiedono.
Potrebbe far male pensare che non tutte le tue abilità e risultati meritino di essere inclusi nel sommario. Che cosa era tutto ciò per cui scrivere e brainstorming?
Qualunque cosa non includa nella dichiarazione riassuntiva del curriculum, può essere elencata nella sezione cronologia di lavoro o abilità del tuo curriculum.
Per ora, immagina di essere un editor rigoroso, che sfrutta le parole e le informazioni inutilmente per migliorare la trama di un romanzo.
Chiedilo a te stesso:
Nell'esempio di lavoro del grafico qui sopra, non c'è nulla di elencato che suggerisca competenze straordinarie in Flash Video, o qualsiasi tipo di editing video potrebbe essere necessario. Quindi, se hai questa abilità nella tua lista principale, spostala meglio nel tuo curriculum-nella sezione delle competenze.
In questo modo, è ancora lì se l'Applicant Tracking System (ATS) lo cerca. Ma non tratterà l'attenzione limitata del recruiter quando leggerà la tua dichiarazione riassuntiva riassuntiva.
Attingendo dal tuo elenco master appena perfezionato (vedi il passaggio precedente):
Questo è tutto per il tutorial. È ora di imparare come scrivere un riassunto del curriculum tramite esempi:
Questo modello combina un'introduzione breve di una o due frasi, con un elenco di punti elenco in modo da avere il meglio di entrambi i mondi:
" (Aggettivo) e (parola chiave)(titolo di lavoro) che combina uno sfondo in (abilità specifiche del lavoro) e (trasferibile) abilità con esperienza in (industria) consegnare (obiettivo del datore di lavoro).
Accentsconagua
(risultato tangibile) collegato a (abilità) (Certificazioni notevoli se presenti)(soft skills) che aiuto con (problema del datore di lavoro o problema) (abilità trasferibili o relative al lavoro) nel (attività lavorativa)" 1. Responsabile IT
Responsabile IT con 8 anni di esperienza nello sviluppo web e nella gestione delle operazioni. Otterrai l'esperienza combinata di un leader incentrato sui dipendenti e di un risolutore di problemi analitici che conserva e sviluppa i migliori talenti, eseguendo più progetti generatori di profitto.
* Esperienza nella strutturazione di web e software e sicurezza che portano a meno problemi con i clienti e problemi di risoluzione dei problemi in seguito
* Certificazione MCSE e MCSD, con una conoscenza approfondita di SQL, Python e Java
* Famoso per fornire la migliore traduzione di geek talk in un linguaggio client-friendly
2. Scrittori
Freelance Writer orientato alla ricerca e versatile che combina il giornalismo e l'analisi dei dati con l'esperienza di copywriting per fornire contenuti che generano un ronzio.
* Scrive articoli e comunicati stampa che aumentano le visualizzazioni di pagina e la conversione delle vendite
* Abilità comunicative professionali ma persuasive utilizzate per aiutare i clienti a costruire relazioni con influencer e stampa
* Noto per la scrittura di landing page di revenue-driving per startup e autori
Nessuno degli esempi in questo pezzo ha un "io" o "me"Per evitare la prima persona, il tono egocentrico a volte trovato nei curricula. Dal momento che un riassunto riassuntivo viene letto da un recruiter, dovrebbe essere scritto a proprio vantaggio.
Cambiare la struttura di una frase in modo che sia focalizzata su "tu"(Il datore di lavoro) rafforza il messaggio del valore che portate in tavola.
Un sommario professionale per il tuo curriculum dovrebbe essere dettagliato. Tanto che i potenziali datori di lavoro possono vedere un'immagine vivida del ROI che puoi fornire e di come lo farai. Prova ad aggiungere numeri, percentuali o qualsiasi altra metrica quantificabile quando scrivi un riassunto del curriculum.
Ecco un esempio di riassunto esecutivo di un curriculum per un direttore delle vendite:
* 17 anni di esperienza combinata sul campo e sulla gestione delle vendite
* Aumento delle vendite nella regione sud-ovest del 25% tramite programmi di fidelizzazione creativa e incentivi alle vendite
* Ha assunto e guidato due team di vendita pluripremiati che hanno generato utili superiori al 7% rispetto alla media nazionale
Hai clienti famosi, clienti o venditori? Che ne dici di una laurea in Ivy-league o di una certificazione riconosciuta dall'industria? Includilo quando scrivi un riassunto del curriculum per aumentare la prova sociale del tuo curriculum.
Quando il nome lascia cadere clienti o fornitori, assicurati di non essere vincolato da alcuna clausola di riservatezza.
Buono in Excel, ma odio digitare le formule e analizzare i numeri? Non includerlo Lo stesso vale per ogni altra abilità che hai ma non ti piace. Fare così ti porterà in un lavoro che potrebbe non piacerti.
Dopo aver applicato i suggerimenti di cui sopra per rendere la tua dichiarazione riassuntiva curriculum spiccano professionalmente, rivolgi la tua attenzione ad altri componenti critici che aggiungeranno lo smalto che il tuo curriculum merita.
Se hai bisogno di più assistenza con la scrittura di un curriculum killer, consulta questi tutorial di Envato Tuts + (oppure sfoglia la nostra categoria curriculum tutorial):
Inoltre, ci sono diversi modelli di curriculum professionali su Envato Market, con esempi di esempi creativi in questo articolo a cura del nostro personale Envato Tuts +:
Realizzando un curriculum che ti atterra, il lavoro a cui tieni prende una mano abile con: applicare la giusta strategia, approccio alla scrittura e attenzione ai dettagli. Buona fortuna a candidarsi!
