Lavorando per chiudere il divario di genere in tecnologia e ingegneria

Mai prima d'ora il termine "sviluppatore" è stato usato così ampiamente per descrivere ciò che facciamo per vivere. Alcuni di noi sono sviluppatori web, altri di noi sono sviluppatori front-end. Alcuni di noi sono sviluppatori iOS, sviluppatori Android, amministratori di database, sviluppatori di sistemi e così via.

Indipendentemente da ciò che si fa quando si parla di sviluppo, cioè indipendentemente da ciò che cosa ti costruisci su base giornaliera - una delle cose migliori dell'essere coinvolto nel settore dello sviluppo è la capacità di fornire soluzioni per gli altri per tutto il tempo usando varie forme di tecnologia per farlo.

Ma come industria, cosa dovremmo fare ogni volta che ci sono problemi che esistono a livello sociale rispetto a un livello tecnico? Cioè, quando identifichiamo i problemi che esistono nel nostro settore, non siamo obbligati a fornire iniziative che aiutano a risolvere i problemi?

Heather Brunner, CEO di WP Engine, ha detto questo in un recente articolo di Huffington Post:

"Siamo in un punto di svolta con le donne nella tecnologia.La nostra visione e missione è rappresentare le persone dietro queste attività in modo che la loro passione e il loro scopo siano chiari. Non importa in che cosa ti trovi, se sei ispirato, chiaro su ciò che stand, interessati a collegare la tecnologia per risolvere i problemi, farai ben oltre le specifiche del lavoro che sei stato assunto inizialmente. "

Chiaramente, uno dei maggiori problemi che il nostro settore deve affrontare oggi è la mancanza di diversità. Per essere più specifici, il nostro settore include un ampio divario di genere, tale che gli sviluppatori sono prevalentemente uomini.

E dovremmo lavorare attivamente per cambiarlo. La buona notizia è che lo siamo.

Quindi, nel tentativo di colmare il divario attualmente esistente tra uomini e donne nel settore, abbiamo pensato che potrebbe essere una buona idea condividere alcune delle iniziative e delle risorse attualmente esistenti per contribuire a colmare il divario di genere all'interno del nostro spazio.

risorse

Per essere chiari, le risorse che abbiamo compilato mirano a essere indipendenti dal genere - cioè, non puntiamo a concentrarci specificamente su, diciamo, Ruby o Python, WordPress o Drupal, .NET o Mono, iOS o Android. Certo, alcune delle risorse saranno specifiche della lingua, ma l'intento è quello di condividere ciò che è disponibile in questo momento.

In secondo luogo, per quanto abbiamo cercato di mantenere i contenuti condivisi quanto più internazionali possibile, ci sono molti contenuti condivisi dagli Stati Uniti (onestamente, questo deve fare parzialmente con dove vivo, e parzialmente con la mia esperienza con il divario di genere nel mio paese). A tal fine, mi piacerebbe che i commenti e le risorse aggiuntivi fossero collegati nei commenti, ma ne parlerò più avanti nell'articolo.

Ad ogni modo, questa raccolta mira a fornire una varietà di risorse applicabili ai campi in cui siamo tutti coinvolti. In nessun ordine particolare, controlla alcune delle risorse che abbiamo compilato.

Donne-Oriented

Tutte le risorse seguenti sono mirate specificamente ad aiutare le donne a trovare il loro lavoro ideale. Sebbene la maggior parte di loro sia focalizzata sulle donne nell'ingegneria e nella tecnologia.

Potere di volare

Power To Fly è un'organizzazione orientata alle donne che mira a collocare le donne in posti di lavoro che corrispondono a ciò che funziona meglio per loro. Sebbene non sia limitato alla programmazione, include la programmazione e l'ingegneria.

Hackbright Academy

Hackbright Academy è una scuola di ingegneria incentrata sulle donne con sede a San Francisco che fornisce l'istruzione necessaria per "diventare un ingegnere del software in 10 settimane".

Rotaie Ragazze

Rails Girls mira a dare risorse e consentire alle donne di sfruttare la tecnologia per dare vita alle loro idee. In definitiva, mirano a educare le donne attraverso il processo di "disegno, prototipazione, programmazione di base" e altro ancora per portare le donne nelle pieghe della programmazione.

Ragazza geek

Geek Girl è un'organizzazione focalizzata sull'educazione delle donne - principianti, intermedie e avanzate - che vogliono essere coinvolte nella tecnologia. Ospitano social, cene, bootcamp e così via. Se sei una donna che è già coinvolta nella tecnologia, allora puoi offrirti volontario per partecipare a uno degli eventi summenzionati.

Austin Women in Technology

Austin Women in Technology è un'associazione no profit con base in Texas che sta lavorando per favorire e armare le donne con gli strumenti necessari per avere successo nel settore tecnologico.

Young Adult-Orientated

Codice ragazze

Girls Who Code si concentra sulla chiusura del divario di genere che esiste nel settore della tecnologia. Lavorano specificamente con gli studenti delle scuole superiori per insegnare loro e dotarli delle risorse per essere coinvolti nell'informatica.

CodeEd

CodeEd si concentra in particolare sul tema dell'informatica insegnandolo alle ragazze delle scuole medie che si trovano in comunità sottoservite.

App Camp per ragazze

App Camp For Girls mira a creare un ambiente in cui le ragazze possano utilizzare i loro talenti creativi per progettare e creare applicazioni. Inoltre, avranno l'opportunità di saperne di più sul business del software di altre donne di successo nel 

Bambini-Oriented

La prossima area che richiede attenzione in termini di colmare il divario tra le scienze si concentra non solo sui nostri figli, ma sui bambini che esistono nelle aree svantaggiate.

Kodable

Kodable fornisce curriculum per insegnare ai bambini di età elementare un'introduzione alla programmazione fin dall'inizio e lo fa a soli 20 minuti a settimana.

Iridescente

Iridescente, come Kodable, ha lo scopo di aiutare i bambini a iniziare nel campo dell'ingegneria, ma in particolare si concentra su coloro che si trovano in aree svantaggiate.

Ciao Ruby

Hello Ruby è un libro orientato verso i bambini di età compresa tra i cinque e gli otto che sono interessati all'apprendimento della programmazione. Usa il linguaggio Ruby (e un personaggio chiamato in modo appropriato Ruby) per insegnare i concetti di base attraverso la lettura e l'illustrazione. Puoi anche leggere un'intervista con l'autore del libro su TechCrunch.

Code.org

Nel 2013, Code.org ha lanciato una grande campagna online che ha utilizzato noti tecnici per spiegare e supportare l'idea che "tutti dovrebbero imparare a codificare".

Poiché la risposta è cresciuta, anche il sito e gli sforzi che ne derivano sono tali da avere studenti, educatori e sostenitori in tutti gli Stati Uniti (e anche all'estero) che aiutano a implementare l'educazione.

Ufficialmente, Code.org è un non-profit che mira "[espandere] la partecipazione all'informatica rendendola disponibile in più scuole e aumentando la partecipazione di donne e studenti di colore sottorappresentati". È un programma fantastico che ha risorse disponibili online e che sono disponibili aiuta a iniziare a educare gli altri in tutta la contea (e, si spera, il mondo) su come scrivere codice.

Articoli e altra lettura

Oltre ad alcune delle organizzazioni e iniziative elencate sopra, ci sono anche alcuni articoli interessanti che vale la pena di leggere se non altro per informarti sullo stato del problema, su alcune delle possibili soluzioni e su cosa è disponibile per quelli che attualmente stanno cercando di ottenere se stessi, le loro figlie, i loro amici e così via in ingegneria.

  • Tim Cook dice che la mancanza di diversità nella tecnologia è "colpa nostra" come descritto in questa fantastica esclusiva Mashable.
  • Etsy Hacker Grants: Supporting Women in Technology direttamente dal blog Etsy stesso e scritto da un dirigente di livello C notevole.
  • Google sta mettendo a disposizione $ 50 milioni per convincere le ragazze a codificare come parte di Mashable che spiega come Google sta aiutando a portare più donne a scrivere codice.
  • Il New York Times offre Come ottenere ragazze nella codifica.
  • Scoperte per donne e minoranze in tecnologia offre un'intervista con Heather Brunner, CEO di WP Engine, con Carol Carter a Huffington Post.
  • Apple profila gli sforzi per invitare le ragazze alla tecnologia dominata dagli uomini, lavori di ingegneria come quota di Apple Insider.
  • Le donne dovrebbero considerare la tecnologia per costruire la carriera è un altro breve video con Heather Brunner che parla con Bloomberg delle donne che lavorano nella sezione tecnologica. 
  • Infine, ecco un fantastico articolo del co-fondatore di Envato, Cyan Ta'eed on Come ho smesso di preoccuparmi e di amare domande ciò copre il divario di fiducia nel porre domande, avere qualcosa da condividere e le sfide e le tensioni che accompagnano entrambe le cose.

Conclusione

Compilare le risorse in questo articolo non era un lavoro svolto esclusivamente da me, quindi vorrei ringraziare coloro che hanno contribuito a contribuire con link, articoli e risorse per contribuire a inquadrare parte del contenuto. Per rispetto verso coloro che hanno condiviso parte del contenuto, scelgo di lasciare i loro nomi su loro richiesta.

Comunque, sfortunatamente, questo non è un problema che può essere risolto in un breve lasso di tempo, ma attraverso iniziative proattive e una varietà di risorse, è qualcosa che possiamo sicuramente migliorare.

Inoltre, le risorse sopra elencate sono solo un esempio di ciò che è disponibile. È difficile da catturare ogni opzione, gruppo e risorsa attiva nel nostro settore, quindi oltre a seguire le informazioni fornite in precedenza, ti invitiamo a includere i tuoi link e risorse nei commenti qui sotto.

Dopo tutto, questo è un problema che riguarda il nostro settore nel suo insieme, quindi è qualcosa che tutti noi possiamo lavorare insieme per aiutare a risolvere.